法规，规范用人单位的劳动保障用工管理，建立和维护和谐稳定的劳动关系，促进用人单位建立劳动保障的自我约束机制，营造诚信守法氛围，推进劳动保障事业，促进 《社会保险费征缴暂行条例》（1999年国务院令第259号）、《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）等法律、 ...
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国务院令第350号，以下简称《条例》）、建设部、财政部、中国人民银行《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（建金管〔2005〕5号）、《广西壮族自治区 私营企业及其他城镇企业；（二）事业单位、民办非企业单位、社会团体。第五条单位聘用进城务工的人员，试用期满与单位建立劳动关系，合同期在一年（含一年 ...
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规定的义务。第八条用人单位招收录用劳动者应当自录用之日起30日内签订劳动合同，并经劳动行政主管部门鉴证。经鉴证的劳动合同一式两份，当事人双方各 条本规定具体执行中的问题，由青岛市劳动行政主管部门负责解释。第四十三条本规定自发布之日起施行。（现发布《青岛市人民政府关于修改〈青岛市劳动合同管理规定〉的决定 ...
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城乡的就业管理服务组织体系。市就业管理服务机构应根据职能，按照上级关于事业单位的分类规定，确定其机构性质，并根据就业和再就业工作范围扩大、任务加重的实际 并逐步实现产权多元化、吸纳原企业富余人员达到30%以上，并与其变更或签订新的劳动合同的，经有关部门认定、税务部门审核，3年内免征企业所得税。（二十） ...
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职工应当按照原市劳动局、市人事局、财政局《关于事业单位参加失业保险有关问题的通知》(京劳就发[1999]75号)的规定，从1999年1月起参加失业保险 失业保险规定》(市政府1994年第7号令)规定在30日内进行失业登记的，其终止、解除劳动合同前的连续工龄，不计算为累计缴费时间。(二)1999年10月 ...
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件日期为送达通知日期；在受送达通知职工下落不明，或者用上述送达通知方式无法送达的情况下，可通过新闻媒介公告通知。自公告发布之日起三十日后，即视为 年第38号令)和《关于事业单位参加失业保险有关问题的通知》(京劳就发[1999]75号)参加失业保险。事业单位中的劳动合同制职工，原签定的劳动合同未到期的， ...
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(企业集团)劳动处，计划单列企业，中央、部队在京有关单位：我局《关于解决部分工人调京后工作单位不落实问题的请示》已由市政府办公厅转发，现对执行中的有关 社会保险费用，享受社会保险。” 三、今后申请调京的工人，其接收单位是企业或与工人建立劳动合同关系的机关、团体、事业单位的，须按《请示》第二条第一款的 ...
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的合法权益，增强事业单位的生机和活力，根据省委办公厅、省政府办公厅《关于印发〈省机构编制委员会关于全省事业单位机构改革若干问题的意见〉的通知》(省委办( 中的工勤人员和其他事业单位的工作人员可以参照本办法执行。事业单位中依照国家公务员制度进行管理的人员，不适用本办法。第二章聘用合同的订立第六条聘用单位 ...
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工人，以及实行企业管理的事业单位的全体职工，1995年内必须签定劳动合同，实行劳动合同制。行政单位的固定工人也要与机构改革同步实施劳动合同制。为明确行政 ，缴交社会保险基金问题，提出如下意见：一、行政事业单位固定工，实行劳动合同制后，均应按各类用人单位劳动合同制职工实行社会保险制度的规定，以及统一办法 ...
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，依据有关法律、法规和规章予以处罚。 五、用人单位办理年检须提供如下材料：1、企业营业执照复印件、事业单位法人登记证复印件、外地驻杭机构办事处登记证复印件、 签订的劳动合同；6、外来劳动力办理的《杭州市外来人员就业登记证》、《杭州市农业户口就业登记证》，以及港澳台、外籍人员的就业证；7、若用人单位使用 ...
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