引导广大职工积极支持参与，确保供销社改革的顺利进行。2002年5月20日关于进一步深化供销合作社改革的意见近年来，全省供销合作社系统认真贯彻党的农村政策， 在此基础上，建立新的劳动用工制度，全面实行劳动合同制。企业根据生产经营需要依法自主决定招聘职工或同职工解除劳动合同，实行全员竞争上岗制度，形成职工 ...
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的问题，以提高经济效益和社会信誉为目标，试行了各种不同形式和内容的经济责任制，取得了明显的、可喜的效果。关于城镇房产经营和房屋修缮单位实行经济责任制若干问题 条件，按照数量和质量统一的原则，对上述三方面的任务确定具体指标，并采用合同制的办法落实下来。（二）房产经营和房屋修缮单位的各级组织，都要按照生产 ...
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股份制试点工作按国家和省有关股份制试点工作规范化要求进行。小型企业可以按照国务院关于《全民所有制小型工业企业租赁经营暂行条例》规定租赁经营，也可以改为股份制 需要，招收临时工和季节工。企业有权决定用工形式，可以实行合同化管理或者全员劳动合同制。依照法律、法规和有关政策，与职工签订有固定期限、无固定期限 ...
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职务聘任制和全员聘用合同制。教育及其他专业技术人员实行专业技术职务聘任制，党政管理人员实行教育职员聘任制和行政管理职务聘任制，后勤服务人员实行劳动合同制。总的原则 非学历民办高校60处，年培训非学历高等教育结业生15万人。19．国有高校试行公办与民办相结合的体制。民办部分可以是合进一块，也可以在高校 ...
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也不得通过企业对口机构干预企业的生产经营。(二)关于职工招聘、辞退权。企业应积极推行全员劳动合同制和优化劳动组合，允许企业按照生产经营的需要辞退富余人员； 自定分配的形式、标准和考核办法(原有的工资标准可作为档案工资保留)。(四)用工自主权。企业内部可实行劳动合同制，按劳动合同规定职工有权辞职自谋职业 ...
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完善机关事业单位人员工资制度，逐步规范职务晋升和工资晋级制度。企业实行全员劳动合同制，逐步重视人力资本的开发、使用和管理。人力资源管理法规建设逐步加强 取消国有企业和企业领导人员的行政级别。加强产权监督。改进对企业经营者的考核办法，实行财务总监制，建立企业年度经济责任审计、经营者离任审计和企业重大经济 ...
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发展目标，包括产值、销售、收入、品种、产量、质量、资金利税率、人均利税和全员劳动生产率等。（二）提高企业素质的目标，包括企业升级、新品种开发、产品 （经理）任期目标责任制实施办法，按隶属关系，报各级经委或有关主管部门审查认可后执行。第十四条本规定自发布之日起试行。贵州省人民政府关于清理、撤销行政性公司 ...
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积极探索，建立与市场经济规律相适应的人才管理体制和市场运行机制16、实行全员劳动聘用合同制和岗位聘任制，建立人才自主择业和单位自主用人的市场机制。企事业单位专业 改革力度，全面推行评聘分开、自主聘任的办法。在现行职称评审申报办法的基础上，试行个人申报、单位审核相结合的办法，实 行社会化评审。坚持以业绩 ...
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目标，包括产值、销售、收入、品种、产量、质量、资金利税率、人均利税和全员劳动生产率等。(二)提高企业素质的目标，包括企业升级、新品种开发、产品创优、 (经理)任期目标责任制实施办法，按隶属关系，报各级经委或有关主管部门审查认可后执行。?第十四条本规定自发布之日起试行。贵州省人民政府关于清理、撤销行政性 ...
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目标，包括产值、销售、收入、品种、产量、质量、资金利税率、人均利税和全员劳动生产率等。(二)提高企业素质的目标，包括企业升级、新品种开发、产品创优、 (经理)任期目标责任制实施办法，按隶属关系，报各级经委或有关主管部门审查认可后执行。?第十四条本规定自发布之日起试行。贵州省人民政府关于清理、撤销行政性 ...
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