的签订和监督，推进集体劳动合同协商制度，严格执行国家劳动标准，建立健全劳动关系三方协调机制，健全劳动保障监察体制和劳动争议调处机制，逐步将合同制务工 深远，责任重大，使命光荣。各级各部门要认真贯彻党的十六大以来党中央关于树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想，认真落实福建省第 ...
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根据《中华人民共和国民事诉讼法))、《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)》等法律、司法解释制定本意见。一、对拖欠劳动报酬案件，人民法院应及时受理，不预 日起2日内向债务人发出支付令。 三、对劳动报酬数额无争议的，可就无争议部分发出支付令；对有争议的部分或债务人对支付令提出异议的，应 ...
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条下列案件，原告应当附有相应的起诉证据：(一)劳动争议案件、人事争议案件，应当提交劳动争议仲裁裁决书、人事争议仲裁裁决书的复印件或者仲裁机构作出的不予受理的书面 。(三)按照管辖协议起诉的案件，应当提交书面管辖协议复印件；(四)其它法律、法规司法解释对起诉证据有规定的，从其规定。第七条原告申请缓交、减 ...
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１３┃劳动服务公司收费┃┃┣━━━━╋━━╋━━━━━━━━━━━━━╋━━━━━━━━━━━━━┫┃┃１４┃劳动争议仲裁费┃┃┗━━━━┻━━┻━━━━━━━━━━━━━┻━━━━━━━━━━━━━┛┏━━━━┳━━┳━━━━━━━━━━━━━┳━━━━━━━━━━━━━┓┃部门┃序号┃项目┃备注 ...
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保障女性享有平等的退休待遇。6、保障女职工享有特殊劳动保护，与女性有关的劳动争议案件、侵犯妇女劳动权益案件的受案率达100%。7、保障农村 计划和干预措施提供决策依据。（三）本规划由南京市妇女儿童工作委员会办公室负责解释。南京市2001一2005年儿童少年发展规划前言二十一世纪是科学技术充分发展竞争 ...
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，严格执行《农村土地承包法》、最高人民法院《关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》等相关法律、司法解释的规定，依法维护包括农民工在内的农民各项 纠纷；（3）拖欠农民工工资或者劳务报酬纠纷以及有财产给付内容的涉及农民工的劳动争议纠纷；（4）涉农人身伤害损害赔偿纠纷；（5）其他符合先予执行 ...
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《关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》、《关于人民法院认可台湾地区有关法院民事判决的规定》等一些重要司法解释，及时指导审判工作，保证了审判工作的顺利开展， 的合法权益，维护正常的婚姻家庭关系。要依照法律和有关规定，积极慎重地处理劳动争议和社会保障方面的纠纷案件，对依法应由法院受理的，不推不拖， ...
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建立平台企业用工情况报告制度，健全劳动者权益保障联合激励惩戒机制，完善相关政策措施和司法解释。（十七）各级工会组织要加强组织和工作有效覆盖，拓宽维权和服务 协商，签订行业集体合同或协议，推动制定行业劳动标准。（十八）各级法院和劳动争议调解仲裁机构要加强劳动争议办案指导，畅通裁审衔接，根据用工事实认定 ...
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借贷、损害赔偿以及教育、医疗、住房、环境保护、食品药品安全、征地拆迁、劳动争议等案件，加强行政审判、国家赔偿等工作，依法保护人民群众的合法权益， 的司法能力。12.加强审判管理，进一步提高办案质量和效率。最高人民法院要加强司法解释工作，及时出台贯彻执行法律的具体意见，指导各级法院细化审判、执行及信访等 ...
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及考核项目中的“以上”、“以下”均包括本数。（二）本办法由市政府办公室负责解释。2005年度市政府直属部门目标考核项目市农业局一类目标1．粮食播种面积达到180 执法力度，重点抓好企业工资拖欠、社会保障、劳动合同签订和使用童工问题，加强劳动争议处理，提高仲裁质量和效率，探索建立预防和解决欠薪问题的长效 ...
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