管理人员，建立规章制度，加强内部管理，为参保人员就医提供方便。第三条定点医疗机构要在显要位置悬挂劳动保障行政部门统发的定点医疗机构标牌。设立专门的 定点医疗机构应要求参保人员遵守医院的各项管理制度，配合检查治疗。第十三条定点医疗机构要接受劳动保障行政部门的监督管理。认真执行《合肥市城镇职工基本医疗保险 ...
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工作机制，加强协调配合，强化家庭责任，创新工作方法，净化社会环境，切实保障流浪未成年人的健康成长。 二、指导思想和主要任务流浪未成年人工作要以“三个 、教育、安置等工作的顺利开展。(九)劳动保障部门负责将流浪未成年人救助保护机构内开展的流浪未成年人职业技能培训纳入管理，加强监督与指导，对年满16周岁 ...
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各市、区人力资源和社会保障局（劳动和社会保障局）、市社保中心、各定点护理院：为了促进医疗护理事业健康发展，加强和规范社会医疗保险定点护理院的管理 ，严格执行国际疾病分类标准编码（icd-10）。第十一条定点护理院应建立健全内部医疗保险管理制度，明确一名院级领导负责分管医疗保险工作，配备专职医疗保险管理 ...
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收缴管理制度。附件二：财政部中国人民银行关于印发《中央单位预算外资金收入收缴管理改革试点办法》的通知(2002年6月28日财库[2002]38号)财政部，劳动保障部 规定收取预算外资金，不得多收、乱收、少收或不收。(二)建立健全内部监督制约机制。(三)收款必须向缴款人开具缴款票据。(四)采取集中汇缴 ...
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，当事人可以查阅本案有关材料，但涉及国家机密、商业秘密、个人隐私以及仲裁机构内部合议记录除外。当事人查阅本案材料应在仲裁委员会的办公地点进行。第十三条 坚持原则，秉公执法，作风正派，勤政廉洁。（三）具有大专以上文化程度，从事人事管理工作三年以上或者从事相关的法律、法规研究工作五年以上经历，具备独立办案 ...
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行政管理执法证》实行统一规范、分级管理制度。国家工商行政管理总局负责全国工商行政管理系统《工商行政管理执法证》的管理。省（自治区、直辖市）工商行政管理局负责所 等渎职行为的；（五）受到开除公职行政处分的；（六）受到行政拘留处罚、劳动教养、刑事拘留或者判处刑罚的。第二十五条 暂扣、吊销《工商行政管理执法 ...
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内部工资分配关系到职工个人的切身利益，是企业基础管理工作的重要内容。近年来，各级劳动行政部门在指导企业搞好内部工资分配中做了大量工作，对稳定职工伍、 薪(1995)3号《关于企业建立基本工资制度的指导意见》和劳动保障部劳社部发(2000)21号《进一步深化企业内部分配制度改革指导意见》的要求，尽快建立 ...
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履行劳动义务所必须的资料；保障职工获得等量劳动的等量报酬；在《劳动法典》、集体条约、内部劳动组织管理规章、劳动合同规定的期限内全额发放劳动者工资；按照《 、休息日节假日加班补助等由雇主商工会确定。八、劳动纪律1、劳动制度和劳动纪律。单位劳动制度由其内部劳动规章来规定，所有职工都要遵守其行为规范。雇主 ...
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确保基金安全完整的重要途径。近年来，我省各级劳动保障部门及其社会保险经办机构结合当地实际，探索建立了社会保险内部控制制度，建立了社会保险业务“纵向指导、监督，横向 行为。加强网络和计算机病毒防护，确保网络安全。第四十条建立密码或指纹管理制度，每年至少更换一次操作密码，岗位变动时应随时更换操作密码，确保 ...
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省社会保险信息系统建设标准进行信息系统建设，制定信息系统管理制度。省劳动保障厅信息中心会同省社保局信息系统管理部门编制《养老保险业务经办系统操作手册》，并 管理与监督，直接对经办机构主要领导负责。经办机构内部控制运行情况接受同级劳动保障基金监督部门和上级经办机构的监督。关联法规：全国人大法律（1）条第 ...
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