保障局：根据《行政处罚法》第四十二条规定，行政执法机关对管理相对人作出责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚决定之前，应当 当事人有要求举行听证的权利；当事人要求听证的，行政机关应当组织听证。为了保证劳动保障行政部门实施行政处罚合法、公正，减少行政争议，维护公民、法人或者其他组织的 ...
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方案，于2005年6月10前报送商务部。商务部、中宣部、发展改革委、公安部、劳动保障部、建设部、海关总署、税务总局、工商总局、质检总局、外汇局 二○○五年 隐患。各有关部门要结合各自工作职责，依据有关法规，加强行业主管部门与行政执法部门、司法机关的衔接配合，整合监管信息，建立信息共享和反欺诈预警机制， ...
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调控力度，促进企业建立工资正常增长机制。全面实行工资集体协商制度。充分发挥劳动关系三方协调作用，在非公有制企业加快建立工会组织，同时提高开展工资集体协商的 基层，消灭纠纷萌芽。开展劳动人事仲裁员和调解员培训，提高劳动仲裁队伍素质。6.加强劳动保障执法人员队伍建设。为适应劳动保障工作长远发展的要求，必须 ...
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和维护社会稳定作出了积极贡献。但是，随着市场主体多元化、用工形式多样化，劳动关系日趋复杂，一些用人单位单纯追求经济效益，缺乏社会责任感和法律意识，不与 检查费、装备使用维护费和业务培训费全额纳入财政预算。要加强劳动保障监察执法装备建设，逐步配备监察执法专用车辆和办案所必需的办公设施等，不断提高办案质量 ...
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工作实行种种限制，致使一些违法行为得不到及时有效纠正；有的地方对劳动保障监察工作支持不够，执法力量不足、工作经费短缺、办案装备落后等问题长期得不到解决 制度和行政处罚集体研究决定制度、重大处罚决定听证制度，正确行使自由裁量权，依法保障用人单位和劳动者的陈述权、申辩权和获得救济权，尊重、保护劳动者和用人 ...
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依法查处非法用工，规范用人单位用工行为，维护劳动者合法权益；公安机关负责依法打击劳动用工中的刑事犯罪行为；工商部门负责依法查处、取缔无照经营等非法生产经营 执法检查过程中发现用人单位存在其他违法行为的，也要及时移送相关执法部门处理。各级劳动保障部门要与同级工会组织建立联席会议制度，加强乡（镇、街道） ...
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大会，提出具体的工作目标。第二阶段：7月1日至8月15日为执法大检查实施阶段。各区、县劳动保障监察机构要根据本区、县社保经办机构提供的有关情况，对尚未参统和欠缴社会保险费的各类用人单位逐一进行执法大检查，并责令各单位限期到社会保险经办机构办理参统登记和缴纳社会保险费以及补缴欠缴的社会 ...
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追缴社会保险费用共计1583．5万元，为职工追回拖欠工资2720．8万元；处理因劳动纠纷引发的突发事件440件；取缔了291家非法职业介绍机构；清退不符合规定 的认识，将其既看做是管理对象、又看做是服务对象，坚持文明执法，树立劳动保障行政执法队伍的良好形象。(三)正确把握工作运作方式，处理好四个关系。 ...
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山西省人民政府关于清理规范实心粘土砖企业的实施意见》等规范性文件，就加强农村地区劳动用工监督管理、加强农村社会治安和暂住人口、工商行政、信息报送管理和完善 、民政等职能部门和工会组织要密切配合，发挥整体执法效能。劳动保障部门负责对用人单位执行劳动保障法律法规情况实施监督检查，依法查处非法用工，规范用人 ...
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积极探索生产要素参与收益分配；不断强化工资内外收入监督检查，切实落实最低工资保障制度，进一步规范了企业工资分配行为。同时，建立了劳动力市场工资指导价位制度 监察工作深入开展，力度不断加大，范围不断扩展。行政执法监督检查制度逐步完善，劳动保障行政复议、行政应诉、重大行政处罚听证等项工作全面开展。广泛开展 ...
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