规定,逐步实行企业按一定比例吸纳残疾人就业的办法。6.对各类学校的毕业生要逐步改变国家统一分配的做法,企业可根据生产经营需要,在同等条件下优先录用;毕业生也 国家规定,经双方协商同意,变更或终止、解除劳动合同。6.企业和社会各界都应采用多种办法,积极做好富余人员的安置工作。(1)对接近退休年龄的职工, ...
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责任心强、热心为职工服务的专职人员从事这项工作。二是要坚持规范运作,形成正常机制。下岗职工要分别与企业签订变更劳动合同协议,与再就业服务中心签订基本生活保障和 劳动关系的人员,协商签订基本生活保障和再就业协议,并藉此变更劳动合同,替代劳动合同中的相关内容,进入再就业服务中心。对协商不一致、又不愿进中心 ...
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(一)企业申请认定新办服务型企业的认定工作由劳动保障部门负责。新办服务型企业当年新招用下岗失业人员,并与其签订三年以上期限劳动合同的,可向当地劳动保障 合格的,由税务部门核准继续给予企业或个人享受相关减免税待遇。1.企业要按照年检内容和工作要求,首先做好自查自检。2.参加年检的企业应向当地的劳动保障 ...
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积极指导和推动企业建立、完善劳动合同制度和平等协商、集体合同制度。要以工资分配、社会保障、劳动安全卫生为重点,依法规范合同内容,保证履约兑现。要搞好 要积极支持工会干部依法推进集体协商、签订集体合同工作。用人单位对工会代表职工就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项发出的集体协商 ...
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享有的金额。第七条:劳务义务人患病1、如果持续性劳务关系占有义务人全部或者主要的工作,义务人被接纳参加(权利人的)家庭生活,在义务人患病时,只要疾病不是由于 解约通知期限更长的期限。第十三条:通过发出预告解约通知而终结劳动关系、解除劳动合同以及确定合同期限均需书面形式方才有效。第十四条:期限超过五年的 ...
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结算服务。农民工也可自愿参加原籍的新型农村合作医疗。要研究农民工转换身份、改变医疗需求后的医疗保险关系转移和待遇接续办法,切实保障其合法权益。( ,建立自上而下的农民工工作目标责任考核制度,把农村劳动力转移和农民工工资发放清欠、劳动合同签订、社会保障覆盖、公共服务享受及专项资金投入等内容作为量化指标, ...
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要进一步健全和完善劳动合同制度和平等协商集体合同制度,进一步坚持和完善职工代表大会制度,要把劳动保障法律法规的宣传教育作为劳动争议预防工作的重要内容,通过多头并举 网络。(八)各地工会要采取有效措施,督促企业调整充实调解员队伍,改变目前部分劳动争议调解组织有名无实、无人办事的状况。规模较大、人数较多的 ...
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义务。协议签订后,下岗职工和原企业的劳动合同应作相应的变更。对与企业有债权债务关系的下岗职工,原债权债务关系不能改变。 第十五条 凡有下列行为之一的 分流人员管理。纳入企业分流人员管理的,由企业与该职工现在的工作单位签订劳务协议,并与该职工变更劳动合同。 第三十七条 下岗职工到新的单位就业,并与其签订 ...
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重要作用。已经建立联席会议制度的市(州)、县(市、区)和部门要继续完善,充实内容,创新形式,通过联席会议认真研究解决工会组织提出的涉及广大职工和工会 工会组织积极指导和推动企业建立、完善劳动合同制度和平等协商、集体合同制度,指导和加强劳动争议调处工作,积极推动建立区域性、行业性劳动争议调解组织,促进 ...
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新的劳动合同。 上述减免税程序和要求按国家税务总局、劳动和社会保障部国税发[2002]160号文件执行。 4、审批权限问题。 为简化审批手续,提高工作效率 不得税前扣除。 劳务费证明资料应包括:费用发生的时间、地点、提供劳务的具体内容、费用标准、支付对象和支付凭证等。 经请示省局同意,企业期末提取坏帐 ...
//www.110.com/fagui/law_222089.html-
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