本单位、其他单位工作不能正常进行的；（六）被判处有期徒刑以上刑罚收监执行或者被劳动教养的；（七）法律、法规和规章规定的其他情形。第三十二条（聘用合同 。第六章法律责任第四十五条（订立无效聘用合同的赔偿责任）由于聘用合同一方当事人的原因导致聘用合同无效或者部分无效，给对方造成损害的，应当承担赔偿责任。第 ...
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，只对未履行的部分发生效力，不涉及已履行的部分。２７．无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动 行政部门确认后，用人单位或社会保险基金经办机构应补发工伤保险待遇。８０．劳动者对劳动行政部门作出的工伤或职业病的确认意见不服，可依法提起行政复议或行政诉讼。８１． ...
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是指科研单位下属的为研究某种科研项目、科研产品而组织起来的共同劳动的集体。它是根据创造性劳动的特点而设置的。课题组完成的技术成果属于职务技术成果的，如以 合同中约定了技术成果的权利归属问题。在审判实践中，对这类合同要具体分析，不宜以主体不合格为由认定合同无效。对于技术成果权利归属的约定，只要是合同双方 ...
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资格审核。主要包括企业法人资格、工会社团法人资格、职工协商代表是否与企业存在劳动关系等内容。具备企业法人资格、跨省市的大型企业或集团公司的法定代表人可以委托 、法规规定，是否符合国家或地区宏观调控政策，合同条款是否公平等。对集体合同中无效或部分无效的条款，劳动行政部门可以提出修改建议，供双方参考，不应 ...
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数量和质量，依法缴纳的税金、乡统筹费、村提留，应当完成的农产品定购任务、义务工、劳动积累工日数；(五)对承包的自然资源、资产在使用、维护、保养等方面的要求；( 违反合同的责任第二十三条有下列情形之一的，合同无效：(一)违反本条例第十条第三款、第二十一条规定的；(二)一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危， ...
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案件？14、当事人为保守技术秘密，能否申请不公开审理？15、法院认定技术转让合同无效或判决解除合同时，法律文中要不要明确受让方的保密义务？16、怎样处理无效 合同的档的是一定的工作任务，其表现形态为特定的劳动成果(特定物)。3、内容不同。生产许可合同的内容主要是专利权人或者其授权的人作为许可方，允许 ...
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合同，以及未经本人书面委托，由他人代签，本人提出异议的聘用合同，属于无效合同。聘用合同被确认全部无效的，根据实际情况，双方可以协商订立新的聘用合同 非因工负伤的医疗期标准，可暂时参照市政府《关于发布〈关于本市劳动者在履行劳动合同期间患病或者非因工负伤的医疗期标准的规定〉的通知》(沪府发[2002]16 ...
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合同，给劳动者造成损害的，应当比照违反和解除劳动合同经济补偿金的支付标准，赔偿劳动者因合同无效所造成的经济损失。关联法规：全国人大法律（1）条第 三）仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊、枉法裁决行为的；（四）人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的。人民法院在不予执行的裁定书中，应当告知当事人在 ...
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送达。能用直接送达或邮寄送达而未用，直接采用公告方式送达，视为无效。14、劳动争议当事人扰乱仲裁庭秩序，致使仲裁庭无法正常审理案件的，怎样处理？答： 第35号）第二条六款规定应该受理，并参照原劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》（劳办发[1995]264号）处理。具体办法是：约定 ...
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经营活动，有权享受集体提供的各项生产、生活服务，同时承担按时交纳集体提留和提供劳动积累。完成农业税和农产品定购等项义务。第九条承包生产指标，一般应按前三 应赔偿对方由此所受的损失。如果属双方都有过错，各自承担相应的责任。对故意造成农业承包合同无效的当事人，可给予经济和行政处罚。第七章农业承包合同的管理 ...
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