事故或者工伤事故、职业病发生率在统筹地区同行业中属于最低的用人单位，该统筹地区劳动保障行政部门可提出奖励办法，报经统筹地区人民政府批准予以奖励。第六条工伤保险 申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明或者职业病 ...
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认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明及检查、检验 能力鉴定手续，根据所在单位是否参加工伤保险，由经办机构或所在单位支付工伤保险待遇。第四十一条领取伤残津贴的工伤职工未解除劳动合同关系，达到国家法定正常退休 ...
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时限20个工作日（在资料齐全情况下）。十一、非行政许可登记证件及有效期限扣缴税款登记证。十二、非行政许可登记法律效力经审批后准予代扣代缴义务人代扣代缴 ；当年新安置自谋职业的城镇退役士兵达到规定比例；与其签订l年以上期限劳动合同以及为安置自谋职业城镇退役士兵缴纳社会保险；法律依据：《财政部国家税务总局 ...
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取得该专业执业资格证书的人员可视为有效注册人员。在申请资质时需提供这些人员的注册申请表或本人同意在该企业注册的声明、执业资格证书、劳动合同及身份证明复印件。工程勘察 在2010年3月31日以前，在满足原《标准》的条件下，其资质证书继续有效。2010年3月31日以前，企业只需满足新《标准》中主要专业技术 ...
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%以上，并与其变更或签订新的劳动合同的，经同级劳动保障和国资监管部门认定、税务部门审核，3年内免征企业所得税。(三)继续援助困难群体就业。把持有《 和劳务派遣、职业咨询指导、就业信息服务等社会化服务组织，鼓励其提供诚信、有效的就业服务。(七)统筹建设城乡劳动力市场信息系统。按照“金保工程”建设总体要求 ...
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对象；经济实体安置的富余人员占企业职工总数的比例；经济实体是否与安置的富余人员签订了新的劳动合同；经济实体为安置的富余人员缴纳社会保险费的记录。必要 保障部门、税务部门应将年检资料装订成册，分别归档备查。不参加年检的企业不得继续享受税收优惠政策。在年检中发现弄虚作假，伪造《认定证明》和骗取税收扶持政策 ...
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应当书面说明理由。第十一条申请初始注册应当提交下列材料：(一)注册申请表；(二)申请人资格证书(复印件)；(三)申请人与聘用单位签订的劳动合同或者聘用文件(复印件)；(四)申请人有效身份证件或者身份证明(复印件)。第十二条申请人有下列情形之一的，不予注册：(一)不具有完全民事行为能力的；(二)在申请 ...
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；(二)相应级别注册计量师资格证书；(三)与聘用单位签订的劳动或聘用合同；(四)按规定完成继续教育的证明和聘用单位考核合格证明；(五)相应注册审批机构 条规定的程序办理变更注册手续。变更注册后，其注册证件在原注册有效期内继续有效。变更注册需要提交下列相应材料：(一)相应级别注册计量师变更注册的申请表； ...
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、国家民族事务委员会、公安部、国家安全部、监察部、民政部、司法部、财政部、人事部、劳动和社会保障部、国土资源部、建设部、铁道部、交通部、信息产业部、水利部、农业部 科学技术秘密应当承担的责任。双方可以约定，不论本合同是否变更、解除、终止，本条款均有效。九、本合同中，凡是当事人约定认为无需填写的条款，在 ...
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。企业前期开展了清产核资工作的，清产核资结果经审核确认后，自清产核资基准日起3年内有效。在清产核资结果有效期内，企业进行改制不再另行组织清产核资。改制为非国有和非 工作的职工，由改制后企业与职工或继续履行原劳动合同，或变更相关内容，或重新签订劳动合同，重新签订劳动合同期限由改制后企业与职工协商确定，但 ...
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