110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 496 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
并避免对自然保护区、饮用水水源保护区以及生态脆弱区域造成破坏。第九条地震灾区各级人民政府根据实际条件,因地制宜,为灾区群众安排临时住所。临时住所可以采用帐篷 其他学生,其父母因地震灾害死亡或者丧失劳动能力或者因地震灾害导致家庭经济困难,在同等情况下其所在学校可以优先将其纳入国家资助政策体系予以 ...
//www.110.com/fagui/law_347669.html-了解详情
和经营项目扩大贷款规模。贷款利息按照中国人民银行公布同期贷款利率确定,由市和各市(区)在再就业资金中区别不同情况给予部分或全额贴息,展期不贴息。3 行业除外),当年新招用下岗失业人员达到职工总数30%以上,并签订3年以上期限劳动合同,经劳动保障部门认定、税务机关审核,3年内免征企业应缴纳营业税 ...
//www.110.com/fagui/law_330924.html-了解详情
中,当年新招用持《再就业优惠证》人员,与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费,按实际招用人数予以定额依次扣减营业税、城市维护建设税、 主管税务机关确定。1.不具备独立核算条件,由现有企业主管税务机关负责征收管理。2.具备独立核算条件区别不同情况确定主管税务机关。其中,现有企业 ...
//www.110.com/fagui/law_295611.html-了解详情
管理物资,也可以作为固定资产。固定资产性质一经确认,不得变更。不符合上述标准物资,应区别不同情况分别按低值耐久品和材料易耗品进行核算和管理。第四 有偿服务及销售产品等业务应向购买单位收取款项。单位应根据销售合同约定收款方式和期限,及时收款,对逾期未能收回款项,应落实相关责任人予以催收,并做好 ...
//www.110.com/fagui/law_290357.html-了解详情
管理部门关于工资、薪金、奖金、津贴、补贴等各项规定、制度和劳动工资合同,了解工资薪金中包含范围;(2)检查企业是否任意扩大工资、薪金开支范围,是否对非 信息资料,应登记编号后一并归档。其他信息资料可单独分类归档。各种档案资料保存期限一般不少于5年,税务机关内部借用,调阅档案者,必须办理借阅手续。八 ...
//www.110.com/fagui/law_278623.html-了解详情
项目,由项目建设主管部门负责督促建设单位和施工企业尽快核定欠款数额,在规定期限内制订还款计划并进行公证。项目建设主管部门要采取集中协调、重点督办等 督促建设业主和建筑企业在施工现场醒目位置设立农民工告知牌,告知农民工依法与建筑企业签订劳动合同权利和义务,以及农民工工资发放时间、发放地点和发放方式, ...
//www.110.com/fagui/law_198727.html-了解详情
时间工资;(九)低于当地最低工资标准支付工资;(十)解除劳动合同后,不按规定给予职工经济补偿;(十一)不参加社会保险或不履行社会保险费缴纳义务 处罚决定、理由、依据,以及告知当事人可在一定期限内陈述和申辩权利;(五)听取当事人陈述和申辩,对当事人新提出事实、证据进行复核;(六)依法作出行政 ...
//www.110.com/fagui/law_78991.html-了解详情
依法支付生活补助费。(五)下岗职工被用人单位招用并与新用人单位签订半年以上劳动合同或形成事实劳动关系半年以上,自谋职业有固定场所、取得营业执照、有相对稳定 执行。对拖欠下岗职工工资、医疗费、集资款和社会保险费等债务,按照区别情况、协商一致、分类处理原则予以支付和补缴,做到关系清、债务清。(一)对于 ...
//www.110.com/fagui/law_78750.html-了解详情
同级财政、国有资产管理部门批准,可适当延长还期;采取利益补偿形式,其补偿期限、数额等问题,由各方企业所在地财政部门报请政府同意后确定;采取承担 企业管理升级。注:此规定由吉林省计经委拟定。关于促进企业组织结构调整有关劳动工资问题规定为了促进全省企业组织结构调整,根据国家有关规定,结合我省实际情况, ...
//www.110.com/fagui/law_42908.html-了解详情
企业历史负担。一是对国有大中型企业中地方财政“拨改贷”所形成企业债务,区别情况,核实数量和比例,列出计划,分两年将贷款改为投资,转增企业国有资产 企业职工待业保险、养老保险和医疗、工伤保险实施。要扩大失业保险范围,对大中型企业中解除劳动合同、终止劳动关系人员,社会保障机构要按政府有关规定提供 ...
//www.110.com/fagui/law_41952.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索