作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。第十八条用人单位应当依法建立健全劳动安全卫生制度，按规定配备安全生产和职业病防护设施，为农民工 劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《云南省职工劳动权益保障条例》等有关法律、法规的规定处理。第三十条用人单位有下列情形 ...
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的合法权益，促进经济发展与社会和谐，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本办法。关联法规：全国 主管部门责令改正；逾期仍不改正的，予以通报批评。第三十四条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正；逾期仍不改正的，责令用人单位 ...
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接受破产财产，安排破产企业职工，并可以享受本细则第三十四条第二款规定的兼并企业待遇。第三十八条 企业的变更和终止，应当依照法律、法规的规定 ，发展定向培训。开展转业训练，提高待业人员职业技能，帮助其再就业。(四)健全劳动争议仲裁制度。逐步扩大仲裁范围，完善仲裁员、仲裁庭制度；建立健全企业内部的劳动争议 ...
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的仲裁和诉讼，依照《中华人民共和国技术合同法》以及国家其他有关法律、法规执行。关联法规：全国人大法律（1）条第十八条订立涉及国家安全和重大利益需要保密或 ，按行政管理权限给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第三十八条在技术贸易活动中利用技术合同进行诈骗或其他违法活动的，由有关部门依法 ...
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，对经济和社会发展有重大影响以及需要社会普遍应用的技术成果依法组织推广应用。第十八条属保密或按国家规定应先经审定批准再推广的科技成果，必须报经有关部门 推广应用，按照《中华人民共和国专利法》和《中华人民共和国技术合同法》执行。关联法规：全国人大法律（2）条第三十二条省政府可根据本条例制定实施细则。第三 ...
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、开除及解除劳动合同的人员，到县以上就业服务机构办理待业登记后，各级就业服务机构要依法及时发放待业救济金，并为其再就业提供服务。第十八条 落实企业人事 、被兼并的企业，其职工由合并的企业或者兼并企业安置。第五章 企业和政府的关系第三十八条 企业财产属于全民所有，即国家所有。按照政企职责分开的原则，政府 ...
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制度，改进现行仲裁程序，及时解决争议。(六)加强劳动合同管理，为企业和职工提供劳动合同鉴证服务。第六章 法律责任第三十一条 政府有关部门违反本办法，有下列行为之一的， ，内容有与本办法相抵触的，一律以本办法为准。第三十七条 本办法由吉林省经济体制改革委员会负责解释。第三十八条 本办法自发布之日起施行。...
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企业主管部门批准，可用于职工集体福利设施的建设，不占用计划指标。第三十六条企业完成全员劳动生产率、竣工面积、工程优良品率和利润四项主要经济技术指标，可以按省 为主的集体所有制企业，可按财政部的有关规定享受定期免税或减税的照顾。第三十八条企业应按国务院和各省、市、自治区人民政府的有关规定，缴纳应交的费用 ...
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的合法权益，根据《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国经济合同法》和《中华人民共和国技术合同法》以及有关法律、法规规定，结合本市的实际情况，制定本条例。 即发生法律效力。 法律、法规规定仲裁机构的仲裁决定是终局仲裁决定的，从其规定。 第三十八条 仲裁机构仲裁纠纷案件，应当在决定受理纠纷之日起三 ...
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。限期内不能扭亏的，厂长和其他厂级领导要予以降级、降职或免职。第三十八条企业必须严格执行国家政策、法规，定期进行资产盘点和审计工作，做到帐实相符 ，规划和调整产业布局，引导企业组织结构调整，实现资源合理配置。第四十八条各级政府应加强和改进劳动工资宏观管理。制定中长期宏观规划，保证劳动力和工资的变动与 ...
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