执行情况实施监督检查。经贸、质量技术监督、卫生等行政主管部门按照各自职责和本条例的规定负责劳动安全和职业卫生监督管理工作。各级工会依法维护职工合法权益，对 ，提起诉讼。因订立集体合同发生争议，争议双方协商不能解决的，可以由劳动保障行政部门组织有关各方协商处理。因履行集体合同发生的争议，经双方协商不能 ...
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和落实夏季工作场所防暑降温的各项措施，建立健全劳动安全卫生制度。同时，督促用人单位切实改善劳动条件和劳动环境，增添必要的降温设备，提供必要的防护用品，保证 劳动保障部门要按照《关于加强对企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制管理的通知》（苏劳社劳薪[2006]16号）的要求，规范工时审批行为。对用人 ...
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各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。 乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝；对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权 卫生要求。 (十一)甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 (十二)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位 ...
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、劳改队应当认真贯彻执行革命人道主义政策，做好对犯人的生活卫生管理工作，保持犯人的身体健康，调动犯人劳动生产的积极性，促进犯人的思想改造。第一百一十八 三节劳保、安全第一百二十七条组织犯人生产要注意劳动保护，改善劳动条件。对参加劳动的犯人，应当按照当地同类国营企业同工种的规定标准，发给劳动服和劳动保护 ...
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或当地劳动部门批复。“事故调查报告书”应同时报送主管电力公司安监部门。5.死亡事故和重大伤亡事故(1)事故现场有关人员应立即报告分公司(工程处)负责人和安监部门。分公司 ，忠于职守，在劳动安全和工业卫生工作中做出显著成绩的。 第一百零九条工程建设单位按本规定的要求，认真开展安全施工管理工作，承包的工程 ...
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决定。股份合作企业实行按劳分配与按股分红相结合的分配方式。第三十条积极鼓励和支持大中专、技工学校毕业生以及专业技术人员到企业工作，其行政关系、户口、粮油、 养老保险等社会保险。第六章劳动安全和卫生第三十三条企业应认真贯彻执行国家和地方的劳动保护法规。在安全管理上贯彻“安全第一”，“预防为主”的方针；在 ...
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经考察合格，并具备下列条件者，可聘任为技术员。1.初步掌握本专业的基础理论知识和技术知识。1.具有完成一般技术辅助性工作的实际能力。3.在高、中级科技人员 ，并采取有力措施赋予实施。3.审定劳动安全与职业卫生的科研立题、成果鉴定、推广和奖励。4.制定和管理劳动安全与职业卫生标准，使技术标准系列化。5. ...
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特制定本办法。第二条本市全民、集体企业（含城镇和乡镇企业），均应执行本管理办法，实行劳动安全技术、工业卫生达标验收。第三条达标验收工作，主要由市 配合，参与验收。第四条达标验收程序：接受验收的单位填写“企业达标验收报批书”和“达标验收合格企业报告表”报送企业主管部门，企业主宇航局部门进行初验后，将报批 ...
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代管的倾向；同时做好本企业对外承包工程的安全管理工作。第２０条企业工会主席的安全职责１、对本企业劳动安全和工业卫生群众监督工作全面负责。２、按照《 发现的隐患做到及时登记上报，本班组能处理的应及时处理。对本班组人员正确使用劳动防护用品进行监督检查。９、支持班组安全员履行自己的职责。对本班组发生的异常、 ...
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情况实施监督检查。 经贸、质量技术监督、卫生等行政主管部门按照各自职责和本条例的规定负责劳动安全和职业卫生监督管理工作。 各级工会依法维护职工合法权益，对 依法申请行政复议或提起诉讼。 第七章 附则 第五十一条 香港特别行政区和澳门、台湾地区的投资者在本省行政区域内投资举办的合资经营企业、合作经营企业 ...
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