1995年弹性计划的结算根据京劳资发(1995)92号《关于印发北京市1995年弹性劳动工资计划试行办法的通知》规定，各单位按照京劳资发(1995)285号文件下达 、弹性计划与工效挂钩的衔接各地区(部门)要在市下达的弹性计划确定的工资总额内，审核企业的工效挂钩方案及执行情况，做好弹性计划与工效挂钩的 ...
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各地提供完善功能方面的业务指导和技术咨询服务。六、请各省(自治区、直辖市)劳动保障部门于2007年6月30日前将本地区完善功能计划和重点城市完善功能 代办退休、协调劳资纠纷等。 重要条件：(1)具备人力资源管理业务机构资质；(2)配备熟悉劳动工资、社会保险等业务，且有沟通能力的工作人员；(3)协调相关 ...
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第12条的规定，决定对你公司罚款120万元，实行工效挂钩的企业，所罚款项用工资储备金支付，并按会计制度规定调整账务；不实行工效挂钩的企业(或没有工资储备金 国家劳动工资政策，现提出批评，请予以纠正。你公司应加强劳动工资统计工作，建立健全工资的内部控制和管理制度。你公司如对本处理意见有异议，请在收到本件 ...
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)收悉。经研究，现批复如下： 一、根据2002年国民经济和社会发展计划的总体安排及工资分配宏观调控的总体要求，并结合2002年宏观经济形势预测和你省社会经济的实际 请你们在实践中不断总结经验，改进完善办法，并将有关情况和问题及时报告我部。工资指导线颁布后一个月内要将工资指导线文本报我部劳动工资司备案。...
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号)收悉。经研究，现批复如下： 一、根据2002年国民经济和社会发展计划的总体安排及工资分配宏观调控的总体要求，并结合2002年宏观经济形势预测和你省社会经济的实际 指导作用。 四、请你们在实践中不断总结经验，改进完善办法，并将有关情况和问题及时报告我部。工资指导线颁布后一个月内报我部劳动工资司备案。...
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)收悉。经研究，现批复如下： 一、根据2002年国民经济和社会发展计划的总体安排及工资分配宏观调控的总体要求，并结合2002年宏观经济形势预测和你省社会经济的实际 请你们在实践中不断总结经验，改进完善办法，并将有关情况和问题及时报告我部。工资指导线颁布后一个月内要将工资指导线文本报我部劳动工资司备案。...
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号)收悉。经研究，现批复如下： 一、根据2002年国民经济和社会发展计划的总体安排及工资分配宏观调控的总体要求，并结合2002年宏观经济形势预测和你省社会经济的实际 指导作用。 四、请你们在实践中不断总结经验，改进完善办法，并将有关情况和问题及时报告我部。工资指导线颁布后一个月内报我部劳动工资司备案。...
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)收悉。经研究，现批复如下： 一、根据2002年国民经济和社会发展计划的总体安排及工资分配宏观调控的总体要求，并结合2002年宏观经济形势预测和你市社会经济的实际 请你们在实践中不断总结经验，改进完善办法，并将有关情况和问题及时报告我部。工资指导线颁布后一个月内要将工资指导线文本报我部劳动工资司备案。...
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的发展，根据国务院国发[1985]2号文件精神，在总结各地水泥生产企业试行单位产品工资含量包干办法经验的基础上特制定本试行办法。一、总则贯彻宏观控制、微观 、标号水泥按折算系数(见附表)折算为标准吨。2.工资总额基数：以上年劳动工资统计年报中的工资总额(不含副食品价格补贴、原材料燃料节约奖等)为基础， ...
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确定的有关税收数据进行核定。三、工资总额基数的确定。企业挂钩工资总额基数，一般按企业上年劳动工资统计年报中的工资总额数据进行核定。2002年已实行挂钩 适当降低挂钩浮动比例。五、实行工效挂钩的企业须认真填报《湖南省2003年企业工资总额与经济效益挂钩基数审核表》，报资产管理部门初审并签署意见后，报同级 ...
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