起计算。申请人对具体行政行为的有关法律文书的送达日期有异议的，被申请人负有举证责任。第六条申请人因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，应当提供证明。 中华人民共和国刑事诉讼法》的授权实施的行为；（三）行政机关对其工作人员的工资、保险、福利待遇等作出的决定；（四）行政机关作出的不具有强制力的行政 ...
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保障行政部门不再进行调查核实。 职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。关联法规：全国人大法律（1）条第二十条 条第三十八条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市 ...
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依法应予撤销。指导案例41号宣懿成等诉浙江省衢州市国土资源局收回国有土地使用权案（最高人民法院审判委员会讨论通过 2014年12月25日发布）关键词行政诉讼 举证责任 未引用具体法律条款 适用法律错误裁判要点行政机关作出具体行政行为时未引用具体法律条款，且在诉讼中不能证明该具体行政行为符合法律的具体 ...
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依法应予撤销。指导案例41号宣懿成等诉浙江省衢州市国土资源局收回国有土地使用权案（最高人民法院审判委员会讨论通过 2014年12月25日发布）关键词行政诉讼 举证责任 未引用具体法律条款 适用法律错误裁判要点行政机关作出具体行政行为时未引用具体法律条款，且在诉讼中不能证明该具体行政行为符合法律的具体 ...
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第二十五条职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位认为不是工伤的，用人单位应当承担举证责任，并在市劳动保障行政部门规定的时限内提交证据。第二十六条市劳动保障行政部门 待遇第三十八条职工在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个 ...
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其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。第十五条经劳动保障行政部门认定为工伤或视同工伤的，发给《工伤证》，作为享受 由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发，其中五级12个月，六级10个月，七级8个月，八级 ...
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用人单位应当按时、足额向当地经办机构缴纳工伤保险费。缴费数额为本单位上年度职工工资总额乘以单位缴费费率之积。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位按照本办法规定 或者其直系亲属认为是工伤，用人单位认为不是工伤的，用人单位应当承担举证责任，并在劳动保障行政部门规定的时限内提交证据。第十九条工伤认定申请有下列 ...
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工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费率之积。第十条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、 。用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任，用人单位在15个工作日内未提交有效证明材料的，劳动保障行政部门可以依据受伤职工或其直系亲属提供的 ...
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单位提交有关材料逾期未提交的，或用人单位不认为是工伤又不履行举证责任的，劳动保障行政部门可以根据职工或者其直系亲属提供的证据，经调查核实后依法作出工伤 津贴扣除本人缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费部分后，实际领取额低于统筹地区最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。本办法实施前已办理退休手续的一至 ...
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。用人单位在向地方税务机关办理申报手续时，应如实报送上年度用人单位职工工资总额、职工个人工资额及职工花名册，并及时报送增减职工个人工资额、增减职工花名册。 职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。用人单位应在劳动保障行政部门规定的期限内提交证据材料。第二十二条劳动 ...
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