生活保障申报表》（以下简称“申报表”），并如实提供在职家庭成员和离退休人员所属单位劳资部门有关月收入情况的有效证明材料。家庭人口和收入发生变化时，应及时 ”会议的出席人员必须超过成员总数的三分之二，方能形成决议。“评审会”的职责是：①审查入保申请人的申请报告及填写的各类表格。②听取居委会低保工作人员和 ...
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财务报告。第八条境内外所属机构的财会部门根据其职责设立不同的岗位，配备必要的财会人员，并建立相应的岗位责任制；其它部门要配合财会部门贯彻实施本办法， 、年度工程成本计划。各单位负责人要组织施工管理人员、技术人员、物资管理、劳资管理和财会人员根据工程生产计划、工程预算、施工组织设计、降低成本技术组织措施 ...
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贪污浪费和官僚主义，并与破坏分子作斗争；四、在私营企业中，推行发展生产、劳资两利政策，反对违背政府法令及妨害生产的行为。第十条 各级政府应拨给中华全国总工会 。任期完毕后，行政方面或资方应保证恢复其原有工作或给以相当于原有工资之工作岗位。关联法规：国务院部委规章（1）条第十八条 工厂、矿场、商店、农场 ...
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小组，拟定调查方案，建立督导员和调查员队伍。召开调查工作培训会，对各调查企业劳资人员进行培训；2、调查、上报阶段（11月20日-12月5日）：各 同岗位职工人数50人以上250人以下（含250人）的，至少调查50人；同岗位职工人数250人以上的，按职工人数20%的比例抽样调查，一般不超过200人。本次 ...
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片 身份证号 人员类型 证件编号 户口地址 户籍类别 居住地址 邮政编码 联系电话 电子邮箱 求职登记日期 日常职业介绍服务记录情况 序号 服务日期 岗位推荐 信息发布 职业指导 政策咨询 招聘洽谈 跟踪 辅导 其它 服务人员 本人签字 单位名称 地址 工种 介绍成功情况 用人单位 单位所在地 聘用 ...
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本人申请，可按特殊工种退休年龄办理退休。（四）“4050”人员中的女管理岗位（干部）人员，养老保险费和医疗保险费单位缴纳部分按50周岁预留；特殊工种 负责。街道、社区保障服务机构，承担企业退休人员社会化管理服务工作。其主要职责是：负责管理企业退休人员社会保险关系，建立企业退休人员个人资料卡和基本信息库 ...
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信息工作。(十三)承办省人民政府和人事部交办的其他事项。 三、内设机构根据上述职责，人事厅设10个职能处(室)：(一)办公(人事)室协助厅领导对政务、业务 工作；组织指导信息系统建设；负责厅机关及指导直属单位机构编制、人事、劳资和工会等工作。(二)政策法规处负责人事政策的综合调研，拟订人事制度改革总体 ...
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工作。(十)承办市人民政府和省建设厅交办的其他事项。 三、内设机构根据上述职责，市建设局设8个职能科(室)：(一)办公室组织协调机关政务工作，负责机关 办公室、纪检组合署)负责局机关和指导直属单位人事劳资及离退休人员的管理；会同有关部门组织干部职工的继续教育和岗位培训及专业技术职称的评聘工作。负责建设 ...
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第四条本规程适用于国营砖瓦企业，集体所有制的砖瓦企业可参照执行。 第二章职责分工 第五条企业必须按照统一领导分级负责的原则，建立厂长领导下的分级分 及时办理销售手续，控制销售费用的开支，保证完成销售计划。 第十二条企业的劳资部门负责劳动定额、定员和劳动力的调配以及工资基金的管理。尽量压缩非生产人员， ...
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等，制定切合实际的各级各类（生产、计划、技术、设计、工艺、供销、运输、劳资、财务等）人员的安全生产责任制和各工种的安全技术操作规程，并认真组织实施。 ，发现禁忌证的要另行安排工作。对确定为职业病的患者应积极治疗，并调离原岗位。第二十三条企业应从税后利润中提取一定比例的专款用于改善职工的劳动条件。企业 ...
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