管理和经费自收自支或差额结算的事业单位及其所属全部职工，国家机关中的合同制职工、临时工，按本实施细则参加企业的养老保险统筹。国家机关公务员、财政全额拨款的 提前两个月向户籍所在地社会保险经办机构办理养老待遇申报手续。按月领取养老保险待遇的被保险人或其亲属，应于每年６月底前向社会保险经办机构提供由居住地 ...
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本人。对留有残迹者，固定职工由企业安排适当工作；合同制职工和临时工在合同期满辞退时，由单位根据其残废程度按职工月平均工资一次性发给工伤补偿金，九级发七 仲裁，由仲裁委员会按有关仲裁规定裁决。对当地劳动鉴定委员会和社会保险机构作出的工伤保险鉴定和待遇的决定不服的，应当在接到决定书之日起十五天内向作出决定 ...
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等的补助，以实际支出数核定。3、其他人员经费。包括雇佣制驾驶员、临时工经费等。行政单位雇佣制驾驶员2005年经费定额为1．5万元／人。一般不安排临时工 预算内专项经费结余，60％收回市财政，40％奖励给单位用于增加下年度的公用经费。2、加强对住房公积金、医疗保险缴费的管理。为有效控制各行政事业单位实际 ...
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连续工龄的计算仍按新政发(1981)386号文件执行)，为保持政策的连续性，促进养老保险覆盖面的扩大，可允许其按本人退休当年的缴费基数和比例(企业和个人缴费比例 帐利率后计算，下同)。单位或本人不愿补缴的，应作一次性处理，并解除保险关系。 二、关于国有企业在《劳动法》实施前招用的临时工的退休问题。国有 ...
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就业门路，为社会生产和人民生活服务。县（市、区）劳动服务公司为用工单位输送临时工、季节工、合同制工人时，应优先推荐待业职工就业。十二、县以上各级劳动 应本着精简、效能的原则，设立专职机构，配备专职管理人员，管理待业职工和职工待业保险基金。十三、本细则不适用于从农村招用的户粮关系不变的劳动合同制工人， ...
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规定》第二条、第六条、第八条和第三十二条的规定，广东省境内所有企事业单位、党政机关、社会团体、城镇个体工商户及其所属全部职工必须按月缴纳养老保险费，用人单位有为职工办理养老保险手续的义务。该规定中的职工“包括固定职工、合同制职工、临时工、农民轮换工、外商投资企业中的中国籍职工和劳务 ...
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”临时工），均应按照《劳动法》规定，实行劳动合同制度。用人单位使用劳动力输出单位提供的劳动者（指一般临时工和其他从业人员），或整项任务发包的，暂由 协商在劳动合同书中注明岗位变动情况。“退养”人员的工资不得挤列养老保险统筹金。第十五条用人单位要严格依法行事，加强劳动合同的规范化管理，及时办理劳动合同的 ...
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行政公署，各市、县（区）人民政府，省直各单位：经省政府研究，同意省劳动厅、财政厅、体改委制定的《福建省企业职工工伤保险试行规定》，现批转给你们，请遵照 ，如实申报本企业职工人数、工资总额，及时足额缴纳工伤保险费。第四条工伤保险由劳动行政主管部门管理。社会保险机构（以下简称社保机构）经办。第二章工伤保险 ...
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地区行政公署，各市、县(区)人民政府，省直各单位：经省政府研究，同意省劳动厅、财政厅、体改委制定的《福建省企业职工工伤保险试行规定》，现批转给你们，请遵照 办理。第二十四条农民合同制工人、临时工、轮换工、季节工因工致残、死亡或患职业病，本人或供养亲属自愿选择一次性领取工伤保险待遇的，可一次性发给。第二 ...
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三）医疗补助费和护理费。 （四）死亡丧葬费、抚恤费和救济费。 第六条 养老保险基金来源： （一）企业每月按职工工资总额的百分之二十缴纳。 （二） 养老金。 第九条 职工终止、解除合同后回原工作单位或重新就业，参加养老保险的，前后投保年限合并计算。 临时工和农民工终止、解除合同后，由市社会保险管理机构将 ...
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