单位制定人才资源开发规定，员工队伍发展建设规划，内部人事制度改革方案，员工甄选、奖惩及工资分配方案等。(二)档案管理。接转人事关系、党团组织关系， 选拔和专业技术职务(技能)评定。(六)人才培训。按委托方的要求，代理各类企业、事业单位职工提高素质培训、专业技能培训和岗位培训，代培中长期或短期需要的专业 ...
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由市人事局组织实施。(十四)本规定如与上级规定不一致时，执行上级规定。四平市人事代理暂行办法： 第一章总则第一条为满足各类企业、事业单位人事管理的 单位制定人才资源开发规划，员工队伍发展建设规划，内部人事制度改革方案，员工甄选、奖惩工资分配方案等。 (二)档案管理。接转人事关系、党团组织关系，保管人事 ...
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》（渝地税发〔1998〕404号）第三条。6.《关于重庆市住房货币化分配实施方案（试行）有关税收政策问题的通知》（渝地税发〔1999〕367号）“ 问题”部分。7.《重庆市地方税务局关于转发〈财政部、国家税务总局关于工程勘察设计单位体制改革若干税收政策的通知〉的通知》（渝地税发〔2000〕170号）第 ...
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文化宣传教育活动方案创业理念是创业实践的先导，创业精神是创业文化的核心。全民创业实践来源于创业理念的更新和创业精神的培育。中央实施振兴东北老工业 致富的退伍转业军人；自愿转变身份“下海”经商，创办领办企业的机关和事业单位干部；献身文化体制改革，大力发展文化产业，取得一定经济社会效益或具有广阔发展前景的 ...
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条为加强和规范政务公开考核工作,提高行政权力行使的透明度和办事效率,强化对权力的监督制约,促进依法行政,加快民主政治建设,推动行政管理体制改革,根据《中共吉林省委、吉林省人民政府关于进一步推行政务公开工作的意见》(吉发〔2006〕36号)精神,结合工作实际,制定本办法。第二条本办法适用于本市各县(区 ...
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--认真贯彻《工伤保险条例》、《吉林省实施工伤保险条例若干规定》，建立健全工伤保险制度，依法将农民工纳入工伤保险。凡是与用人单位建立劳动关系的农民工，用人 再就业资金财政专户管理体系，实行分账核算，并按照城乡统筹就业试点工作具体实施方案进行统一使用。资金的来源主要由上级拨付的专项就业再就业转移支付资金 ...
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中长期发展规划，投资和生产经营重大决策方案，企业改革、改制方案，兼并、破产方案，重大技术改造方案，职工裁员分流、安置方案等重大事项。(2)企业生产经营管理 卫生体育等事业单位。20．各地区、各单位要根据本实施意见的要求，结合各自的实际情况，制定具体的实施细则和办法。 中共吉林省委办公厅、吉林省人民政府 ...
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防疫队伍建设按照国务院和省政府有关兽医管理体制改革的要求，乡镇畜牧兽医工作站改称为“乡镇畜禽防疫服务中心”，为财政全额拨款事业单位。要确保乡镇畜禽防疫服务中心人员、 ，责任到人。保证动物疫病预防免疫、监测、消毒、监管、灭源工作顺利实施，保证重大动物疫情防控工作有力、有序、有效开展。 十、加强动物卫生 ...
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编制的有关情况，我部4月份印发了《关于编报2004年项目预算实施方案的通知》，要求各预算单位对2004年预算编制“二上二下”的预算申报文本进行认真清理 账清理。同时我们立足于从制度上防止发生新的财务违规行为，积极推进财务管理体制改革，上收财务核算层次，清理内部账户，规范会计科目使用，提高了财务管理水平 ...
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关于加强市县政府依法行政的决定》、《关于加强法治政府建设的意见》和《吉林省依法行政考核办法》等规定，结合我市实际，制定本办法。第二条本市行政区域内 各级行政机关严格依照法定权限和程序行使权力、履行职责；（二）改革行政执法体制，全面实施和规范相对集中行政处罚权工作，积极推进综合行政执法试点工作，建立健全 ...
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