、“九小场所”等要全面实行消防标准化管理，不断提高消防安全“两个能力”，全体员工做到“三会”。4.全面加强农村和社区消防工作。将农村消防工作纳入新农村 场所工作人员、“九小场所”负责人和导游、保安的消防安全培训，并严格执行消防安全培训合格上岗制度。用人单位要对所有用工人员开展消防安全培训。2007年， ...
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受聘于董事会并与董事会签订聘用合同，其他员工与企业签订劳动合同。打破不同所有制职工之间的身份界限，公司实行双向选择的用人制度，人员流动不再采取调动(不包括 、调整企业资产负债结构，建立资本金制度。对清产核资中清理出来的企业潜亏；因客观原因造成的企业固定资产、流动资产和专项资产损失；由于政策性因素和不可 ...
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。审理劳动争议案件，要根据最高人民法院最近下发的司法解释精神，切实保护作为弱者的劳动者的合法权益，包括诉权的保护；对用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的 ，要判令其对劳动者经济补偿或支付赔偿金；对拖欠员工集体薪酬的群体性案件，要注重调解，既要保护员工的劳动收益，又要防止集体辞工导致企业停产。 三 ...
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优劳优酬、多劳多得、能上能下、优胜劣汰的竞争、激励、约束机制，形成能进能出的人员流动机制，真正实现用人单位的用人自主权和个人的自由择业权。4．加快卫生 逐步得到满足，逐渐降低因精神残疾造成的劳动损失占所有疾病造成的劳动损失的比例(据预测，此项劳动损失的比例为总损失的20%)。认真研究慢性非传染性疾病的 ...
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就业和再就业。深入开展“十、百、千创业促就业成功项目”、“万名国企下岗员工进民企”、“万人创业培训”和“劳务输出双百工程”等系列活动，推动全民创业和 养老保险个人帐户，个人帐户规模由本人缴费工资的11%调整为8%。养老保险用人单位缴费比例由现在的24%降至23%。进一步完善基本养老保险省级统筹制度， ...
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创新，深得员工信赖，维护员工的合法权利和切身利益，依法经营，考核年度企业未发生造成不良社会影响的事件。１．２获得国家电力公司“双文明单位”称号，或经 二级以上职业危害事故。１．９人员效率主业用人水平达到了国家电力公司１９９８年颁发的《火力发电厂劳动定员标准》的要求，主业全员劳动生产率保持连年持续增长； ...
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业务规章制度的处理办法（试行）》印发给你们，请认真组织贯彻落实。在落实过程中，一是要结合当前形势广泛地进行宣传教育，组织全体员工认真学习，使人人知晓规定内容， 违规的。第十七条违反上述各条款，属于下列情形之一的，可以从轻或免于处理：（一）技术性原因造成的问题；（二）初次违规能承认错误并及时改正的；（三 ...
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。第四条工资薪金支出是纳税人每一纳税年度支付给本单位职工或者与其有雇佣关系的员工的所有现金或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、补贴、津贴、 部门应当加强对纳税人工资和劳务费支出的检查，防止虚列支出，造成税收流失。第二十二条劳动保障部门要加强劳动合同管理，督促用人单位与职工签订劳动合同，维护好 ...
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部分单位人事管理只重使用，不重培训开发。地方保护主义、单位部门所有的封闭性和狭隘性，造成人才使用片面性，不计成本地使用高学历人才，加上激励机制尚未健全， 人才。引进人才主要是高层次人才、高新技术人才、大学本科以上应届毕业生和用人单位紧缺急需的专门人才来粤工作。２．加强粤港澳台人才智力合作与交流。建立粤 ...
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肖四如、人保省分公司副总经理吕震南、人寿省分公司副总经理聂文亮和有关单位工作人员参加了会议。现将会议纪要如下：赵智勇指出，当前全省金融系统总体上平稳 将影响社会稳定。如随着金融企业的效益逐步好转，一些金融机构前几年实行买断工龄和辞退人员与现有员工收入差距进一步拉大，造成退出员工心理不平衡，矛盾加深，多 ...
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