在人事科备案。借调时间原则上不超过半年。（二）按照《国家公务员暂行条例》的规定，凡达到退休年龄的干部职工，由人事科及时办理退休手续。（三）根据工作和 病假需持市级医院证明，按上述程序办理。（二）干部、职工探亲假、婚假、产假及工休假按有关规定执行。市政府办公室后勤保障管理制度一、财务管理（一）财务人员应 ...
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不超过40小时。按《国务院关于职工工作时间的规定》延期施行新工时制度的用人单位，在施行新工时制度之前平均每周工作时间为44小时；国家对某些特殊工种工作时间另有 的有关规定发给劳动者基本生活费。第十三条劳动者按国家有关规定享受探亲假、节日假、年休假、生育假、婚丧假和荣誉性休（疗）养期间，以及因工（公） ...
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建设的实施意见》（厦委发〔2002〕003号）、《关于社区工作者管理的实施意见》（厦民〔2003〕31号）等文件精神，结合本区实际，制定本 的社会工作专业知识培训获得结业证书，或者参加国家承认学历的社会工作专业学习，获得大专以上学历的，经考核合格，按照有关规定参加社区党支部、居委会成员选举并当选。二是 ...
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规定办理。合同制工人在单位工作期间，同固定工同等享受探亲假待遇、婚丧假待遇、女工生育待遇、独生子女待遇、住房分配和死亡抚恤等各种福利待遇。 第十八条 ，由用工单位按其伤残程度发给一次性的伤残补助费。补助费标准另订。合同制工人患职业病时，按国家关于职业病处理的有关规定办理。 第二十条 凡因合同期满，不 ...
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工作健康、有序发展。为更好地贯彻落实江泽民总书记关于“走出去”的指示和《国务院办公厅转发外经贸部、国家经贸委、财政部关于鼓励企业开展境外带料加工装配业务意见的 可作为工作人员随任。外派人员每年可享受国家规定的探亲假待遇，有关费用可按规定报销。放宽对派往国外人员常驻年限的限制，一般外派人员可外派6年。 ...
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的，由企业一次性发给六个月本人标准工资数额的医疗补助费。第二十二条 劳动合同制工人的公休假、婚丧假、探亲假、上下班交通补贴、取暖补贴、困难补助、房租 规定》和一九八五年国家统计局社会统计司编的《劳动工资统计主要指标解释》中关于工资总额构成的规定执行。月工资总额按上月的实际工资总额计算。关联法规：国务院 ...
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连续工龄可以合并计算。第二十八条 劳动合同制工人，其公休假、婚丧假、探亲假、上下班交通费补贴、取暖和防暑降温补贴等，应当与所在单位原固定工人同等待遇。 的滞纳金。滞纳金并入退休养老基金。计算交纳退休养老基金的工资总额，按照国家统计局关于工资总额组成的规定办理。2.劳动合同制工人从签订合同之月起，由单位 ...
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第二十条用人单位不得克扣和故意拖欠职工工资。第二十一条职工享受国家法律规定的节假日、休息日、年休假、探亲假、婚丧假、计划生育假等带薪假期，或者在劳动合同中 关联法规：国务院行政法规（1）条第二十七条用人单位必须严格执行国家有关法律、法规的规定，对女职工、未成年工实行特殊保护；每两年进行一次女职工妇科病 ...
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和工人都感到外有压力、内有动力，调动了企业和职工的积极性，提高了经济效益，做到了国家多收，企业多留，个人收入也有所增加。同时， 的劳动保险福利待遇，应按照一九八三年四月《国务院关于颁发(关于城镇集体所有制经济若干政策问题的暂行规定)的通知》(国发(1983)67号文件)办理。为解决一些集体所有制企业 ...
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及各单位的实施细则报局劳动人事处会同财务处审理。附：关于减发免发外交服务人员补贴的规定一、未达到岗位责任制要求或不能坚持八小时工作者，减发补贴50％。二 事假超过五天(不包括节假日)，免发一个月补贴。婚假、丧假、产假、探亲假，只发固定补贴。超过规定假期，一律按实超天数免发。三、旷工一日，减发一个月补贴 ...
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