中心，原来在中心的下网职工协议期满后按规定出中心、享受失业保险和最低生活保障。到2003年底，全省企业再就业服务中心由2000年底的4801个减少到 城镇未参保困难集体企业退休人员按城市居民最低生活保障标准发放生活费的试点，各地可根据实际情况开展。(三)继续落实完善社会保障体系的各项政策。对已有的各项 ...
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时仍在挡车工岗位上；３．距国家规定的退休年龄不足１０年；４．技能单一，再就业确有困难。三、提前退休人员的基本养老金，每提前一年，减 计划总数制定本地从１９９８－－２０００年间的提前退休人数控制计划。附件：有压锭任务的国有纺织工业企业１９９８－－２０００年间提前退休人员计划表（略） 一九九八年六月十八日...
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，再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，在认真测算的基础上，制订具体的过渡办法，并报 仍按国家原来的规定发给基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。 七、建立基本养老金正常调整机制。根据职工工资和物价变动等情况，国务院适时调整企业退休人员基本 ...
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有规定的按政策规定办），具体时间以市国企改革领导小组办公室批复改制方案核定的截止日期为准。第五条 对获得国家、省、市级劳动模范称号的置换身份人员，除享受 元的标准一次性缴纳大病医疗互助费，享受医疗保险待遇。第二十七条 改制企业中未达到法定正常退休年龄的退休人员（因公致残退休者除外），距法定正常退休年龄 ...
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的医疗卫生机构，由厂矿企业另按有关规定办理。联合诊所在业务收入（公益金项目）中解决，有困难的由卫生事业费补助。已经退休的集体卫生人员，自各省、市、 规定的标准发给退休费，对以往一律不予补发。已按有关规定办理了退职的人员，其待遇一律不再变动。四、集体卫生人员的工龄计算，参照国家有关规定，从参加革命工作（ ...
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服务的工作条件各县（市）区政府要积极创造条件，按照国家和省关于档案管理的标准和要求，建立企业退休人员档案库，完善档案管理硬件设施，配备档案管理工作人员 、社区的联系，密切配合，共同做好退休人员的移交和管理服务工作。尚未改制企业退休人员的统筹外待遇继续由企业按有关政策规定发放。尚未参加基本医疗保险的退休 ...
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办法，按省劳动保障厅、省财政厅有关规定执行。?（三）2005年底以前已经退休的人员，仍按国家和省原规定发给基本养老金，并执行基本养老金调整办法。? 中心，要按照建立独立于企事业单位之外的社会保障体系的要求，继续扎实推进企业退休人员社会化管理服务工作。?（二）加快公共老年服务设施和服务网络建设，逐步创造 ...
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。八、建立基本养老金正常调整机制为保障退休人员的基本生活，根据国家及省调整基本养老金的政策规定，适时适当调整企业退休人员的基本养老金待遇水平。九、加快提高 管理和运营。劳动和社会保障部门要加强对企业年金的政策宣传及实施指导，会同有关方面制订和完善管理办法，切实做好企业年金方案报备和基金监管工作，实现 ...
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人员基本养老金按时足额发放，不发生新的拖欠。对违反国家和省政府规定发生新拖欠的地方，甚至因确保发放不力引发群体性上访等社会影响较大事件的，要 把继续做好企业退休人员社会化管理服务工作列入当地经济社会发展规划，并作为街道、乡镇年度工作目标考核的内容之一。各级财政部门要落实社会化管理服务费配套政策，保证 ...
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按国家和省原规定发给基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。七、完善基本养老金正常调整机制。根据国家和省统一部署，适时调整企业退休人员基本养老金，继续完善退休 年金工作有较大的发展。要认真落实税收优惠政策，鼓励有条件的企业为职工建立企业年金。劳动保障部门要加强对企业年金工作的指导和监管，采取公开、透明 ...
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