中心组学习制度。进一步办好各级领导干部进修班、培训班和专题研究班，充分发挥党校、行政学院在干部教育培训中的重要作用。有计划地选派有发展潜力的中青年干部出国 。对教师、医师等专业技术岗位，逐步推行执业资格注册管理制度。建立事业单位职员制度，完善工勤人员管理办法。以岗位职责为依据，建立不同岗位的考核指标 ...
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；负责综合研究分析工业产业发展的情况，组织拟定地方性法规规章草案和国家工业政策的实施办法；对工业和交通运输现代化实施宏观指导；提出优化全省产业结构、 局行政编制47名，其中局长1名(正厅级)、副局长3名(副厅级)，正、副处级领导职数19名(含机关党委、机关工会领导职数)。机关工勤人员财政预算管理事业 ...
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作相应的调整。现根据“分级负责、归口办理”的原则，对上述归口分工接待办法修改如下： 一、中共中央办公厅信访局、全国人大常委会办公厅信访局、国务院办公厅信访局、中央军委 的干部和党委系统的干部、工勤人员，由中共中央组织部处理；属各级国家行政机关、企业、事业单位管理的干部和工人，在本系统内的调动问题，按 ...
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局、各开发区分局的机关人员使用行政编制，为国家公务员。工勤人员按有关规定配置，使用事业编制。乡镇、街道国土资源管理所人员按照监督管理类事业单位使用事业编制 分局使用。以上由市财政局和市国土资源局共同制定具体实施办法。(二)完善土地利用总体规划编制和审批管理体制1、市、县(市、区)人民政府要依法做好本级 ...
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：(一)人员结构比例：凡国家和自治区有规定的，按规定的比例定。尚无结构比例标准的，可按业务人员65％、行政管理人员20％、工勤人员15％的幅度核定； 机构编制部门审批的编制员额内安排。 第十七条各级机构编制部门对事业单位实行编制与工资基金相结合的管理办法。各事业单位以编制部门审核的编制与工资基金管理册 ...
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择优的原则。第三条本规定适用于各级国家税务局行政机关(包括分局、税务所)除工勤人员外的工作人员。行使管理职能、从事行政管理活动、使用事业编制的单位除工勤 按下列基本程序进行：(一)公布职位空缺、任职条件，采取领导和群众相结合的办法，推荐预选对象。(二)按照拟任职务所要求的条件，对预选对象进行资格审查， ...
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，各高等学校：2004年11月，我厅印发了《山东省依法治校示范学校评选与管理办法》(鲁教法字(2004)3号)，规范山东省依法治校示范学校的创建评选工作。为 学生对学校工作意见的组织机构、人员等，对意见和建议能及时反馈(4)自觉接受和配合人大、政协、上级教育行政部门和相关行政机关依法进行的监督、检查、 ...
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和社会保障局，省政府各部门： 根据《河北省公务员考核实施办法（试行）》关于公务员平时考核的有关精神和国家公务员局建立健全平时考核制度的要求，现就搞好 考核工作的单位，在年度考核时不得提高优秀等次比例。 参照公务员法管理的机关（单位）工作人员和行政机关中的工勤人员参照本通知执行。 二○一○年六月二十九日 ...
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》(人发[1996]86号)和《福建省级国家公务员非领导职务设置办法》的有关规定，结合我市的实际情况，特制定《厦门市行政机关非领导职务设置实施方案》。一、非领导 非领导职务应同时占用本单位的领导和非领导职数。4、在各级机关工作的工勤人员，不任命行政非领导职务，也不能将其列入计算非领导职数比例的基数。 ...
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规定，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条人员聘用制度是事业单位与职工（包括专业技术人员、管理人员、工勤人员）按照国家有关法律、 国家规定的培训和继续教育。第二十二条受聘人员可以参加国家机关招考公务员（机关工作者）的录用考试，也可以按照国家有关规定转任到国家机关工作。第二十三条事业单位 ...
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