十八条自治区各级国家机关、社会团体、企业事业单位应有计划地组织在职妇女接受职业教育、技术培训，提高在职妇女的业务素质。第十九条自治区各级人民政府应当加强和重视扫除 ，依法保护妇女在工作和劳动中的安全及健康。不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。第二十六条任何单位不得以妇女结婚、怀孕、产假、哺乳为由，辞退 ...
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培养一批高水平的骨干教师和学科带头人。有计划地提高教师学历层次，鼓励教师在职学习。加强职业学校校长培训工作，实行校长持证上岗制度。鼓励企事业工程技术人员、管理人员 实践性较强的专业教师，可按照相应的专业技术职务系列条例的规定，再评聘第二个专业技术职务（或任职资格），促进“双师型”教师队伍建设。五、严格 ...
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实际,制定本方法。第二条本办法适用于本市行政区域内的企事业单位、民主党派、社会团体(以下统称单位)及个人举办的面向社会(含在职职工)招收学员的各类职业技能培训。第 职教师的任职条件参照本办法第八条第(一)项的规定确定。第十条要求设立职业技能培训机构的单位(或个人)就持符合本办法第七条规定条件的相关证明 ...
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的，还应当妥善安置学生或者学员。第十一条职业学校和职业培训机构的教师应当依法取得相应的教师资格。从事专业课教学的教师可以同时评聘教师职务和其他专业技术职务 和标准应当予以公示。第二十条企业应当建立职工培训制度。有条件的企业应当配置与本企业职工职业教育相适应的培训设施、设备。企业在职职工参加学习的时间， ...
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户口登记条例》制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 普通高等学校、中等职业学校学生的户口管理，坚持有序管理和便捷高效原则，努力为院校 经省、设区市政府人事行政部门批准成立；并经省、设区市政府人事行政部门同意从事毕业生就业手续代理业务；2、人才派遣单位所在地属于市辖区行政区域范围；3、人才 ...
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、高技能人才从事教学工作的需要，壮大“双师型”教师队伍。职业学校中实践性较强的专业教师，可按照相应专业技术职务试行条例的规定，申请评定第二个专业技术 要加强对企业职工教育培训工作的指导。企业每年初要向劳动保障部门报送本单位在职职工培训教育计划，劳动保障、监察、税务部门定期检查企业培训经费的使用情况， ...
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的管理工作，促进年初我市提出的“首批要求持证就业、上岗的68个技术工种，在职职工持证率比1998年提高10％”的工作目标的完成。 二、监察范围和重点 培训考核计划的具体落实情况；4．用人单位执行“不得招用未取得相应职业资格证书的人员从事实行职业资格证书制度的工种(岗位)”的落实情况；5．在饮食、美容、 ...
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条 本市劳动者和外地来京务工经商人员，就业前或者上岗前应当接受相应的职业学校教育或者职业培训。从事国家规定的技术工种、特种作业的人员，上岗前必须通过 直接责任人员，依法给予行政处分；造成受教育者损失的，依法承担民事责任。第二十八条 职业学校和职业培训机构违反本办法第十二条规定，给学业成绩不合格者颁发 ...
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十八条 自治区各级国家机关、社会团体、企业事业单位应有计划地组织在职妇女接受职业教育、技术培训，提高在职妇女的业务素质。第十九条 自治区各级人民政府应当加强和重视 ，依法保护妇女在工作和劳动中的安全及健康。不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。第二十六条 任何单位不得以妇女结婚、怀孕、产假、哺乳等为由， ...
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十八条 自治区各级国家机关、社会团体、企业事业单位应有计划地组织在职妇女接受职业教育、技术培训，提高在职妇女的业务素质。第十九条 自治区各级人民政府应当加强和重视 依法保护妇女在工作和劳动中的安全及健康。不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。第二十六条 任何单位不得以妇女结婚、怀孕、产假、哺乳为由，辞退 ...
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