和企事业等用人单位可以通过设立定向奖学金、承担培养费用等与学校及学生签订培养合同，学生毕业后按合同到指定单位完成规定服务年限。为帮助学生就业和树立正确的 。一方面，要通过提供劳动力市场需求信息、进行职业技能鉴定和职业介绍等服务手段，支持各类职业培训机构的发展。同时，也要按照《职业教育法》对开办职业培训 ...
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负担。对各级政府投资开发公益性岗位安排就业困难人员，签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，在相应期限内给予基本养老保险、基本医疗保险和失业保险费补贴。 示范基地。大力加强技工院校、企业职工培训中心、民办职业培训机构的建设，积极创造条件推进技师学院的建设，建立健全职业培训体系。各市州、县市区至少要选择 ...
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教师教育技术应用能力。（十四）加强教师培训体系建设。进一步优化教师培训机构的资源配置，明确任务职责，加强培训能力建设，提高为广大教师学习进修服务 教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面享有与公办学校教师同等权利。省教育行政部门会同有关部门制定民办学校教职工聘用合同范本，民办学校应依照 《劳动合同法》 ...
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教师教育技术应用能力。（十四）加强教师培训体系建设。进一步优化教师培训机构的资源配置，明确任务职责，加强培训能力建设，提高为广大教师学习进修服务 教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面享有与公办学校教师同等权利。省教育行政部门会同有关部门制定民办学校教职工聘用合同范本，民办学校应依照 《劳动合同法》 ...
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、中专院校联合办学，定向引进各类技能人才，着力提升人力资源素质，为我市产业结构优化升级提供有力支撑。加强对培训机构的管理，提升水平、提高门槛，建立 的指导和管理，规范用人单位的劳动用工行为，健全劳动合同管理制度，实现劳动合同管理的科学化和规范化，职工劳动合同签订率达到92%以上。全面实施劳动保障监察 ...
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市内企业输送。同时，大力开拓省外劳务输入市场，加强我市与省外劳动力资源丰富地区劳务中介机构、职业培训机构的信息沟通和合作。今后3年，全市力争在外省 ，完善劳动保障监察举报制度，建立健全劳动保障诚信制度和重大违法行为社会公布制度。强化劳动合同管理制度，规范用工行为，提高用工稳定率。坚决查处不依法签订劳动 ...
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及有关文件精神，制定本《细则》。一、拖拉机驾驶培训机构的管理（一）省农机管理局负责全省拖拉机驾驶培训管理工作，省辖市、县（市、区）农机管理部门负责 （2）教学场所使用权证明及其平面图（包括学校国有土地使用证、房屋所有权证，教练场地租用合同）；（3）教学设备清单；（4）教学和财务人员身份及资质证明（包括 ...
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创办的企业(含个体工商户)吸纳持《再就业优惠证》人员并与之签订1年以上劳动合同的，按实际招用人数，给予社会保险补贴，期限最长不超过3年。社会保险补贴标准 服务活动，服务质量和促进就业的效果达到规定要求的，根据职业介绍机构和培训机构的服务绩效给予补贴，职业介绍机构按其办理求职登记的人数和为求职人员提供的 ...
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中、高级职业技能鉴定比例。继续做好农村劳动力转移培训工作，提高农民工培训的针对性、实用性和有效性。加强各类培训机构的建设，以技工学校、职业技术院校、就业训练 关于深化“和馨行动”的若干意见》（温委发〔2006〕120号），不断深化“和馨行动”，加强劳动关系协调机制建设。全面加强劳动合同管理，深入实施“ ...
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职业院校、农村中小学、县级职业教育中心以及民办培训机构的作用，探索建立师资、设备、场地等培训资源有效利用的共享机制。加快发展农村职业教育和农村成人 保险“平安计划”。有效解决农民工医疗保障问题，已与用人单位签订劳动合同并建立相对稳定劳动关系的农民工，随所在单位参加城镇职工基本医疗保险;在城市长期居住、 ...
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