管理工作中几个突出问题实施意见的通知》(浙政办发(1998)185号)等文件精神，解决新生婴儿出生申报、夫妻分居投靠、离退休人员回原籍或投靠子女以及人才引进、投资移民、购房落户等突出问题。对已经出生而尚未申报登记户口的，无论是非婚生育还是超计划生育，都要准予登记，杜绝瞒报 ...
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遇争议或对取消录用资格处理不服可按人事管理权限向市(区)人事争议仲裁机构申请仲裁。第八章 附 则第四十四条 专业对口、本科以上学历(或学士以上学位)、年龄35周岁以下或夫妻分居一方为本市户籍的异地国家公务员及参照公务员管理的其他机关工作人员，可经市人事部门批准选调后，办理 ...
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，不应受学历、资历、名望的限制。对获得市地州和省级厅局科学技术一等奖以上或取得重大经济、社会效益的科技人员，要给他们创造良好的工作和生活条件，优先解决住房、夫妻分居、子女就业、家属“农转非”等问题。要注意发挥回车留学人员的作用，为他们创造良好的工作条件，使他们在 ...
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标准和奖励办法按照国务院的规定执行。 第十六条 劳动模范、先进工作者所在单位应当优先解决劳动模范、先进工作者的夫妻分居困难。 第十七条 逐步改善劳动模范、先进工作者的住房条件。分配、出售住房时，在同等条件下给予优先照顾；对居住困难的，可适当增加居住面积，但不超过应住标准 ...
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发挥先进、骨干作用。 第十八条 获得市劳动模范荣誉称号的，由市人民政府给予一次性奖励。 第十九条 有关部门和市劳动模范所在单位应优先解决市职工劳动模范夫妻分居两地的困难。 第二十条 逐步改善市劳动模范的住房条件。有关部门和市劳动模范所在单位在分配、出售住房时，在同等条件下对市劳动模范应给予优先照顾； ...
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。为进一步做好随军家属的就业安置工作，现就有关问题通知如下：一、随军家属就业安置，是帮助军人解决夫妻分居、子女生活投靠、解除后顾之忧、激励军人安心服役，加强军队建设的一项重要的政治工作。各单位要继续坚持以人为本，坚持以大局为重，坚持适当照顾就近和与原工作单位性质、工种 ...
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户口的，需提供婴儿《出生医学证明》、养父母双方户口簿、《收养证》，到婴儿养父常住户口所在地申报户口，由公安派出所调查核实后报市、县公安局或城市公安分局审批。 二、关于夫妻分居落户政策的问题配偶居住农村，身体有病，生活难以自理以及投靠人在投靠的配偶所在城市连续居住三年 ...
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固定住所、有稳定职业或生活来源的农民，可根据本人意愿转为城镇户口，享受与城镇居民同等待遇。放宽夫妻分居以及父母投靠子女、子女照顾父母的户口迁移条件。加强城镇流动人口管理，实行流动人口暂住登记制度，积极创造条件解决流动人口的工作和生活问题。 23、建立和完善小城镇的社会保障 ...
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不适应现工作岗位的，应通过培训、学习，使其尽快适应，或安排其它合适的岗位。第二十四条 现役军人夫妻分居两地的，按规定到部队的探亲假应及时安排，车(船)费用由所在单位报销，规定假期内的工资、福利待遇不变。第二十五条 革命伤残军人、军队离退休干部、服现役的义务兵在本省 ...
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二、关于职业技能鉴定及自行组织考试的相关问题(一)拟招调员工若不符合《规定》中“核准、免试、夫妻分居、政策性安置”条件的，需参加职业技能鉴定。工种范围一般应在《2005年度深圳市市外招调员工职业目录》(以下简称《职业目录》，见附件)之内。(二)《职业目录》中的“职业技能 ...
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