工作和劳动条件。指导用人单位把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同和集体合同，健全和完善女职工劳动保护措施，改善女职工劳动条件。至为妇女劳动就业提供信息 权益、保障儿童身心健康成长的意识。至加强执法和司法人员有关儿童法律法规、权益保护和办案技能等方面知识的培训，提高执法水平。至制定宣传教育规划，把中小学 ...
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服现役的义务兵家属的优待，按省上有关规定执行。” 九、《甘肃省农业承包合同仲裁暂行规定》(甘政发(1991)124号)第十九条第二款修改为：“调解达成 ，不得损害集体利益和他人利益。” 十、《甘肃省实施女职工劳动保护规定办法》(甘政发(1991)214号)1．第一条修改为：“为维护女职工的合法权益， ...
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工作和劳动条件。指导用人单位把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同和集体合同，健全和完善女职工劳动保护措施，改善女职工劳动条件。至为妇女劳动就业提供信息 权益、保障儿童身心健康成长的意识。至加强执法和司法人员有关儿童法律法规、权益保护和办案技能等方面知识的培训，提高执法水平。至制定宣传教育规划，把中小学 ...
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的行为，要依法处理.5、进一步落实女职工劳动保护政策，指导各类用人单位把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同和集体合同，提高用人单位法制意识和安全生产意识 和查处非法使用童工现象。4、加强对执法和司法人员有关人儿童法律知识、权益保护和办案技能培训，提高执法水平。5、公安机关和法院、检察院在办理未成年人 ...
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未到期的，可依法解除劳动合同，并按照国家规定给予一次性经济补偿。企业不得安排因工致残职工、处于“三期”(孕、产、哺乳期)的女职工及法律、法规明确规定不准 实际人数给予一定的资金补助。各县(市)区应安排专项资金，采取以工代赈的形式组织下岗职工参加市政与道路建设、环境保护、植树种草等公共工程，为下岗、失业 ...
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与措施。将妇女发展的主要目标列入当地社会发展规划，并适当增加有利于妇女发展的专项投资。2、确保妇女平等获得经济资源和有效服务，主要包括获得资本、信贷、 ，侵犯妇女合法权益的行为，要依法处理。5、进一步落实女职工劳动保护政策，指导各类用人单位把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同和集体合同，提高用人单位 ...
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造成的特殊困难。至指导各类用人单位把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同和集体合同，健全和完善女职工特殊劳动保护措施，不断改善女职工劳动条件。加强对女 力度，切实保障妇女的劳动权利。对于违反《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等相关法律法规、侵犯妇女合法权益 ...
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对企业工资水平、调整办法进行平等协商，签订工资专项集体合同，保证按时足额发放职工（包括农民工）工资。企业和职工依法解除劳动关系，按政策规定给予经济补偿 重伤以上责任事故和其他重大职业危害事件；切实维护女职工合法权益，认真落实女职工特殊劳动保护权益，没有招用童工、损害女职工合法权益的行为。8.尊重和维护 ...
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特殊作业的保险救护办法，女职工和未成年工的特殊保护以及劳动安全卫生监督检查等；(八)裁减人员的条件和程序；(九)集体合同的期限：集体全同的期限为1 ；(十)违约责任；(十一)其他权利和义务。职工与企业双方可以就上述部分内容专项签订集体合同。第七条 企业推行工资集体协商，建立协调稳定的工资关系。工资集体 ...
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单位特别是民营和个体企业，把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同和集体合同，提高用人单位的法制意识和安全生产意识，严禁安排女职工在禁忌工种和岗位工作， 》、《中华人民共和国婚姻法》等相配套的符合我市实际、具有可操作性的《太原市妇女权益保护规定》以及相关政策措施，保障妇女在政治、经济、社会和家庭生活等方面 ...
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