的有关资料。收到劳动能力鉴定申请后，劳动能力鉴定委员会应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。然后，根据 或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。(三)工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以依法申请行政复议 ...
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平均工资的48个月。 十六、申请工伤待遇应向经办机构提交工伤认定结论通知书、劳动能力鉴定结论、工伤保险待遇审批申请表。 十七、伤残津贴、供养亲属抚恤金 单位按照本实施办法规定的标准，支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，终止工伤保险关系。 十九、参加工伤保险的用人单位外派职工出境工作，不能参加当地 ...
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工伤保险待遇。第二十三条申请享受工伤保险待遇应向经办机构填报《工伤保险待遇申请表》，提交工伤认定结论通知书或《工伤证》、劳动能力鉴定结论等材料。申请享受供养 保险工作，履行下列职责：（一）贯彻执行工伤保险的法律、法规，制定工伤保险政策并组织实施；（二）制定工伤医疗服务机构和辅助器具配置机构的管理办法； ...
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在事故伤害发生或者诊断为职业病后l年内，提出工伤认定申请。（三）提出工伤认定申请应当提交《工伤认定申请表》、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗 或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。（三）工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以依法申请行政 ...
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单位后被诊断患职业病的，现用人单位有责任提出工伤认定申请。第十七条申请人提出工伤认定申请时，应当填报工伤认定申请表并附职工的居民身份证；有下列情形之一的 或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。关联法规：全国人大法律（1）条第三十七条已经参加工伤保险的用人单位依法破产、解散后， ...
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在事故伤害发生或者诊断为职业病后1年内，提出工伤认定申请。（三）提出工伤认定申请应当提交《工伤认定申请表》、与用人单位存在劳动关系的证明材料、 或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。(三)工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以依法申请行政复议； ...
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、鉴定为职业病之日起３０日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提交以下材料：（一）工伤认定申请表；（二）劳动合同或者劳动关系有效证明；（三） 补助金的职工重新就业后旧伤复发的，用于工伤治疗的费用超过一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金５０％以上的部分，从工伤保险基金中支付。第二十六条领取伤残津贴 ...
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不缴纳工伤保险费。第五条本市将逐步建立工伤医疗康复和工伤康复制度。第六条工伤保险经办经费和工伤认定所必需的业务经费列入财政年度部门预算。财政、审计部门依法对 应当按照《条例》、《实施办法》规定提交相关材料，具体为：（一）《工伤认定申请表》；（二）劳动合同文本复印件或国家和省规定的其他劳动关系证明；（三 ...
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按有关规定向劳动行政部门职业安全卫生监察机构报告，并按时限要求填报《企业职工工伤认定申请表》和上报有关证明材料。(二)职工、职工家属和工会组织如发现企业不按规定 延长医疗期的，最长不超过36个月。工伤医疗期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。5、工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴 ...
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地方人大法规（1）条第五条 本市将逐步建立工伤医疗康复和工伤康复制度。第六条 工伤保险经办经费和工伤认定所必需的业务经费列入财政年度部门预算。财政 认定应当按照《条例》、《实施办法》规定提交相关材料，具体为：(一)《工伤认定申请表》；(二)劳动合同文本复印件或国家和省规定的其他劳动关系证明；(三)职工 ...
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