市卫生行政主管部门确定后公布），医疗单位应当事先报经市社会保险机构同意，但抢救期间除外。“工伤认定前，医疗费用由用人单位先行垫付；用人单位拒不垫付的，由市 不能自理的，依据伤残员工对护理依赖程度每月分别按本市上年度城镇职工月平均工资的百分之七十、百分之五十、百分之三十五支付。“伤残员工回原籍异地安置的 ...
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范围内的职责时遭致人身伤害的。10．第六条第(八)项中“因公外出期间，由于工作原因”是指单位派去境外、国外及外省市出差或在本市行政区域内外出 经营项目的第一项确定。37．企业以上一年核定的被保险人月平均工资为缴费基数、每月以实际职工人数，缴纳工伤保险费，每月缴费要向区、县社保经办机构报告企业职工增减 ...
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本单位同意私揽生产任务造成的负伤、残废或者死亡，也不享受工伤保险待遇。第四条 职工因工负伤医疗期间的待遇，除按《规定》第七条执行外，同时执行以下 划分标准附后)。第十一条 市、县统计局公布的上年度职工月平均工资总额为工伤保险基金计提和工伤保险待遇计发基数。原则上每年五月份对基数进行一次调整。上年度企业 ...
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，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。用人 职业病名单'执行，职业病的诊断按照《职业病诊断管理办法》及有关规定执行；所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受伤害或者患职业病前12个月的月平均缴费工资 ...
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职工及其亲属和社会保险机构。第二十七条职工及其亲属或者企业对劳动鉴定委员会作出的工伤等级鉴定有异议的，可在接到鉴定通知书之日起15日内向劳动行政部门申请复议 保险责任，或者在职工工伤、职业病医疗期间违反规定解除劳动合同的；(三)瞒报、少报或者逾期不报工伤与职业病情况，以及少报职工人数和工资总额的。第四 ...
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市及县(市)、区人事局是同级人民政府负责本行政区域内机关事业单位(以下统称单位)工伤保险工作的主管部门，其所属的机关事业单位社会保险中心(以下简称保险中心)是机关 的48个月计发。符合第二十条规定享受伤残抚恤金期间死亡的，一次性工伤死亡补助金按全市上年度职工月平均工资24个月发给。第二十五条工作人员因 ...
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受到暴力等意外伤害的，提交公安机关或人民法院的证明或判决书；(二)因公外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明申请认定因公死亡的，提交人民法院宣告死亡的 法定退休年龄。扣除个人缴纳的各项社会保险费后，伤残津贴低于统筹地区最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。用人单位破产清算或被注销营业执照的，一级至 ...
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机构的职业病诊断、鉴定证明书；属于下列情况的还需另外提供相关材料：(一)因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，应提交因工出差、抢险救灾、下落不明等证明材料 国务院行政法规（1）条第八章 附 则第四十七条 本办法所称本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病或因工死亡前12个月平均月缴费 ...
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供养亲属抚恤金和生活护理费支付标准，由统筹地区劳动保障行政部门根据本统筹地区职工平均工资和生活费用变化等情况，每3年调整一次，具体调整方案经当地人民政府批准 一级至十级伤残，在1996年10月1日至2003年12月31日期间发生工伤，已按规定领取一次性伤残补助金的，不再重新计发。未按规定领取一次性伤残 ...
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工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； （三）终止 章社会保险基金 第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账， ...
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