凭劳动服务公司发出的《珠海市临时工工资发放通知书》支付。第二十六条 用人单位必须确定每月发放工资的日期,并向工人公布。超过规定日期的,从第六日起每日按 处以每人二十元的罚款。(六)违反八小时工作制,擅自延长工作时间或随意延长加班加点时间的,责令立即改正,每次处以一百至三百元的罚款。(七)擅自聘用因病 ...
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工资应根据以下因素确定:(一)职工及其平均赡养人口的最低生活费用;本地区的平均工资水平;消费物价指数;社会保险标准。(二)地区的经济状况;劳动生产率的水平;本地区就业 职工工资。按时、日、周计算工资的必须在协议规定的时间内全额支付。第十四条 工资应以法定货币形式支付。用人单位发放工资时,领款人应签收。 ...
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按要求配合主管部门做好相关准备工作,并准备好以下资料,由主管部门依照安排的时间(详见附件)统一到我厅综合计划处办理审核手续:(一)2006年正在使用的《 意见、增人计划卡以及进人的审批文件(复印件)。(五)2006年12月份在职人员工资发放个人表及总表。(六)中央驻粤单位提供由主管部门根据人事部下达的 ...
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,确保这项工作平稳进行,切实把好事办好。(一)各地区、各部门要严格执行《福建省机关事业单位工资发放管理的暂行规定》(闽政(1999)文174号),在 离退休费政策推迟执行,待全部补发到位后,再执行这次中央的调整工资和增加离退休费政策,具体执行时间报省人事厅、财政厅核准;对1999年前历年存在拖欠的市、 ...
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到宁夏工作之日计算; 3.无大、中专学历有职称的,按在宁夏工作的时间计算; 4.从事教学工作,是指在宁夏直接从事教学工作的在职教师(前后间断教学时间 ,经组织批准,也可以享受《规定》中的有关待遇。 八、关于有关待遇的发放办法 1.浮动工资、岗位津贴、工龄补贴随着本人每月工资发放。所需经费,机关、事业 ...
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审核,发现问题及时解决。坚持按政策和规定办事,不得违反政策随意扩大适用范围和提高标准。各级财政部门要结合统一发放工资的要求,积极创造条件,尽快提高各级 工资,不得采取倒填日期或将任职和聘任时间往前推移的办法确定兑现工资的任职和聘任时间。对于违反国家公务员录用制度和自治区关于机关事业单位补充工作人员的 ...
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劳动年龄之内具有劳动能力; (三)失业前工作时间已满一年; (四)被保险人所在的企业按照规定缴纳失业保险费; (五)失业后按照规定进行登记并有求职要求。第四条 应及时到失业保险机构办理变更登记手续。失业保险机构可以核查用人单位人员名册、工资发放表、财务会计帐册等有关资料。第十三条 用人单位分立、合并、 ...
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小时最低工资标准为2?10元。 二、根据国家和省关于最低工资保障制度的法律、法规和有关规定,最低工资标准是少数生产经营确有困难的企业(连续三个月以上不 ),给提供正常劳动的劳动者支付的最低劳动报酬,有支付能力的企业不得将其作为工资发放标准。 三、中央、省驻东营企业和外省市驻东营企业执行我市企业最低工资 ...
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工资支付制度的落实,相关行政主管部门应加强监督。5、建设单位、总承包企业违反规定将工程发包、分包给不具备用工主体资格的组织和个人,造成拖欠农民工工资的 6、劳动合同的签订与农民工工资发放情况实行公示制度。施工企业与劳动者签订劳动合同的名单、签订时间必须在工地公示;支付农民工工资的情况每季必须在工地公示 ...
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计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分为延长工作时间,按照本规定第十三条第一款的规定支付劳动者工资。第十五条妇女节、少数民族 有意转移财产,法定代表人或者经营负责人有意回避、逃匿的;(六)其他影响劳动者工资发放的情形。第三十一条因承包方拖欠工程款,造成建筑业施工企业拖欠劳动者 ...
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