年底达到财务结清标准。2.2005年1月15日前解决2003年年底以前拖欠农民工工资问题。3.2005年起按照《陕西省建筑劳务分包管理办法》强行推行劳务企业 项目建设主管部门提出追加投资申请报省政府。3.对因项目竣工未结算产生的拖欠工程款，承发包双方应在2005年3月底前完成结算。逾期仍未结算且承发包 ...
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沟通力度，完善综合治理工作机制，加大执法检查和清欠工作力度，严厉打击恶意拖欠农民工工资的行为，维护劳动者的合法权益。各级劳动保障行政部门要通过劳动保障监察执法 签订还款协议，建立完善、便捷、高效的维权机制；各级劳动仲裁机构对拖欠农民工工资的劳动争议案件要做到依法及时受理、快速审理裁决，对适用简易程序的 ...
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房地产开发企业，建设行政主管部门可视情况依法责令该企业在建项目暂时停工，对拖欠工程款的项目暂不予竣工验收，并限期清欠。规划行政主管部门要按照有关规定 国家有关规定进行处罚，通过媒体予以曝光，并追究有关责任人的责任；对恶意拖欠农民工工资而造成农民工集体上访等不良影响的建筑企业，要根据《建筑业企业资质管理 ...
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责任；涉嫌犯罪的，移交司法机关依法处理。对我省在省外务工的农民工工资被拖欠问题，农民工输出地政府要出面与用工所在地政府或有关部门联系，积极帮助他们 房地产行政主管部门要加强资质管理，避免自有资金不足的房地产企业进入市场，造成拖欠工程款的隐患。计划、建设行政主管部门要严格项目审批管理，对于房地产开发建设 ...
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。各地人民政府直接投资建设的项目，或中央项目(含国债项目)由于地方配套资金不落实拖欠的工程款，由各地人民政府负责组织有关部门按原审批的资金筹措渠道落实资金进行偿还 垫付数额以未结清的工程款为限。总承包企业转包、违法分包工程造成拖欠农民工工资的，由总承包企业承担全部责任。总承包企业已按合同约定支付工程款 ...
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县政府、高新区管委会及市政府有关部门签订目标责任书，明确责任，定期考核，确保全市清理拖欠工作的按期完成。(二)针对不同情况，做好分类清理。对已经竣工结算的工程 制度，设立管理机构，配备与施工劳务作业规模相适应的管理人员。对拖欠农民工工资的施工总承包企业、专业承包企业和劳务企业，记入市建筑行业信用档案， ...
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工资保证金管理办法》的规定予以发还。市(区县)清欠办要定期对支付工程款和农民工工资季报制度落实情况进行监督检查。积极推行工程担保制度。建立业主工程款支付担保、 保障部门要加大农民工劳动合同的监督检查力度，发现问题，及时解决。做好拖欠农民工工资问题的接访工作。建设主管部门要在项目现场设立民工维权公示牌， ...
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分包企业，规范企业用工行为，严格执行劳动合同制。劳动保障部门负责制定解决拖欠农民工工资问题的具体措施和计划，并加强监督检查。会同有关部门督促企业制定还款 材料供应单位；加强对建设项目资金用途的监控，专款专用。土地规划部门对有拖欠工程款不良记录的房地产开发企业、投资人， 不为其办理新建项目用地手续。人民 ...
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有关部门和各级工会要从构建社会主义和谐社会的高度出发，充分认识继续解决拖欠农民工工资问题的重要意义，努力践行“三个代表”重要思想和以人为本的科学发展观，以 培训。选择农村劳动力输出大省进行农民外出务工行前法制培训试点，完善包括农民工工资权益在内的培训内容，探索经济实用的培训方式和有效扩大参培对象的途径 ...
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使三年清欠工作有了一个良好开端。主要表现在以下几个方面：至解决拖欠农民工工资问题完成了预定任务。今年春节前，各地按照中央的要求，迅速采取措施， 决定，严格履行投资项目核准程序，并实行责任追究制度。二是防止在建项目产生拖欠。采取符合市场经济规则的办法，督促建设单位按照合同约定及时支付工程款，督促各类投资 ...
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