，苏州工业园区、苏州高新区、太仓港口管委会；市各委办局，各直属单位：《苏州市工资支付保证金制度试行办法》已经市政府第7次常务会议审议通过，现予印发，请 存工资支付保证金通知书5日内，应与总工会协商签订协议书，约定双方权利、义务关系。第九条工资支付保证金在协议签订后5日内由用人单位一次性预存，也可以采用 ...
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行政主管部门具体负责监督实施，工程所在地的建设行政主管部门负责清理拖欠工程款和农民工工资支付管理工作，企业注册地的建设行政主管部门协调配合。第四条 按照“谁发包 工资证明；（四）其他有关材料。第九条 建筑企业应当按工程进度、合同约定及时确认农民工工资数额。建筑企业逾期不予确认且未提起法律诉讼的，其拖欠 ...
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，苏州工业园区、苏州高新区、太仓港口管委会；市各委办局，各直属单位：《苏州市工资支付保证金制度试行办法》已经市政府第7次常务会议审议通过，现予印发，请 工资支付保证金通知书5日内，应与总工会协商签订协议书，约定双方权利、义务关系。第九条 工资支付保证金在协议签订后5日内由用人单位一次性预存，也可以采用 ...
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，用经济和法律手段预防新欠的发生，切实解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题，根据国务院、省政府解决建设领域拖欠工程款有关会议要求和《甘肃省人民政府办公厅关于 工程竣工验收备案及结算管理。工程竣工验收备案时，建设单位应提交按合同约定支付工程价款情况，达不到规定比例的，建设行政主管部门不予办理竣工验收 ...
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包括以下内容：(一)按照本办法规定缴纳保障金；(二)施工期间及时、足额支付民工工资。 第十条 签订建设工程合同时，建设单位应当要求施工企业出具缴纳保障金的证明 支付工程款，或者总承包企业未按照合同约定支付分包工程款，造成建筑施工企业或者分包企业拖欠民工工资的，由建设单位或者总承包企业以未结清的工程款为 ...
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是指劳动者在能够组织正常生产经营活动或者开展正常工作的用人单位，按照劳动合同的约定在法定工作时间内从事的劳动。劳动者在法定休假日和探亲假、婚丧假、生育 用人单位取得兼职收入的劳动者，由用人单位按照劳动合同的约定支付工资。第十条 劳动者与用人单位就支付最低工资发生争议的，按照劳动争议有关规定处理。第十一 ...
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的行为进行检举和控告。第四条本规定所称的最低工资，是指劳动者在法定工作时间或者劳动合同约定时间内提供了正常劳动，用人单位必须支付的最低劳动报酬 能够组织正常生产经营活动或者开展正常工作的用人单位，在法定工作时间或者劳动合同约定时间内从事的劳动。劳动者在国家规定的带薪假期以及依法参加社会活动或者履行有关 ...
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运用法律手段，通过司法途径解决。 四、进一步规范劳务用工行为，建立健全农民工工资支付制度 乌鲁木齐市范围内各建筑施工企业进行建筑劳务分包时必须与具有建筑劳务 。各劳务企业必须严格执行《建设领域拖欠农民工工资支付管理暂行办法》，按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期、支付标准、支付方式按月支付农民工 ...
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应当参考统计部门提供的当地劳动者本人及其平均赡养人口的最低生活费用、社会平均工资水平、劳动生产率、就业状况和经济发展水平等因素，高于当地城镇居民最低生活 用人单位必须按照国家和自治区的规定或者劳动合同约定的金额支付劳动者工资，不得因实施最低工资规定而降低劳动者工资待遇。关联法规：国务院部委规章（1）条 ...
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上年和当年度的下列因素：(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；(二)社会平均工资水平；(三)劳动生产率；(四)就业状况；(五)经济发展水平。第十一条用人单位与劳动者签订劳动合同时约定的工资待遇，用人单位实际支付给劳动者的工资待遇，均不得低于所在区县(自治县、市)执行的最低工资标准 ...
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