９９％。落实农垦企业参加当地养老保险、确保发放的政策。对养老金发放中存在的问题发现一起，查处一起。有条件的地区要逐步补发历史拖欠。（九）继续抓好养老 企业和有雇工的个体经济组织与职工签订劳动合同。指导企业依法做好劳动合同履行、变更、解除和终止工作。（三十五）积极推进建立平等协商和集体合同制度。与有关 ...
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可喜的一步。为了进一步推动这项改革工作，现将试行劳动合同制有关问题的意见通知如下： 一、我国现行的以固定工为主体的用工制度，事实上已成为一种无条件的“终身制 希望能在今年内抓好一两个市、县的改革试点，及时总结经验，逐步推广。四、招用合同制工人，必须签订劳动合同。常年性生产、工作岗位，需要长期使用的工人 ...
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由审判庭予以受理和审判，不应久调不决。五、几个需要注意的具体问题（一）关于执行法人制度的问题在审理经济纠纷案件中，要认真执行法人制度。 性质的，可以建议工商行政管理机关变更登记。（三）关于审理技术合同纠纷案件的问题人民法院审理技术合同纠纷案件，要有利于科技进步，有利于促进科技成果向现实生产力转化。当前 ...
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[2005]23号）精神，结合我市实际，现就有关问题通知如下：一、充分认识工会在构建和谐社会中的重要作用工人阶级是我国的领导阶级，是先进生产力和生产关系的 活动，共同协商解决问题的办法，提高协商质量，推动协商结果的落实。2.劳动保障部门要会同工会组织积极指导和推动企业建立、完善劳动合同制度和平等协商、 ...
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劳动关系不固定，农民工流动性大，接触职业病危害的情况复杂而导致的健康权益问题也将会陆续显现。由于我国处于社会主义初级阶段，工业生产装备水平不高和工艺 ，监督用人单位与劳动者建立劳动合同制度及职业危害因素和危害后果向劳动者告知的义务;打击非法用工和使用童工行为;制定女职工、农民工的特殊保护政策，维护职工 ...
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一九八八年二月一日四川省劳动人事厅、总工会、经济体制改革办公室业以川劳人险(1988)002号文件印发的《关于国营企业实行承包租赁以后保障职工保险福利待遇的意见》中反映的问题，在其他一些地区也同样存在。我国现行的保险福利制度存在不少弊端，亟待进行改革，以逐步建立适合中国国情的 ...
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的《关于国营企业实行承包租赁以后保障职工保险福利待遇的意见》中反映的问题，在其他一些地区也同样存在。我国现行的保险福利制度存在不少弊端，亟待进行改革，以逐步建立 、妇联组织要协助企业领导做好女职工保护工作。五、各产业部门，省、自治区、直辖市的劳动、卫生部门和工会、妇联组织，于今年年底对贯彻执行本规定的 ...
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预警工作 “预防为主、基层为主、调解为主”是劳动争议调解的基本原则。各单位工会要进一步健全和完善劳动合同制度和平等协商集体合同制度，进一步坚持和完善职工代表大会 争议案件适用法律若干问题的解释（二）》，明确了劳动争议调解协议书具有劳动合同的法律约束力，对劳动争议调解工作的规范化提出了更高要求。各地工会 ...
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的情况；(二)遵守国家有关订立、履行、变更、解除、终止和续订劳动合同规定的情况；(三)遵守工资支付形式和发放时间、加班工资、最低工资标准等有关工资 审议意见报告如下：我国目前还处于社会主义初级阶段，经济体制还不健全，一些企业尤其是非公有制企业劳资双方权利义务不对等，损害劳动者合法权益的问题还较为突出。 ...
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政策，规范用工行为。? 二、执行劳动合同和集体合同制度，明确权利义务?劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，用人单位招用员工都必须 单位共同参与。每年还要组织开展1一2次清理拖欠农民工工资、劳动安全卫生、劳动合同签订等专项检查，发现问题，及时查处。对一些情节严重，屡纠不改的 ...
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