及组织、实施和协调能力；管理工作程序的规范性及工作总结和报告的水平；执行法律、法规以及卫生方针、政策情况；廉政建设和精神文明建设情况等。临床医学专业技术人员考核的主要 人员，暂不兑现考核结果，待诫勉期满，依据所定的等次办理。诫勉期限为三至六个月。诫勉期满有明显改进的，可定为合格等次；仍表现较差的，定为 ...
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应当责令其改正并作出行政处理决定。用人单位在规定的期限内拒不执行行政处理决定的，劳动保障部门可以依法申请人民法院强制执行。第四十八条用人单位有下列情形之一 、岗位工资、职务工资、技能工资等）、奖金、津贴、补贴、延长工作时间及特殊情况下支付的属于劳动报酬性的工资收入等；但不包括用人单位按照规定负担的各项 ...
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情况，有权提出意见、建议。第二十七条劳动保障部门依法对用人单位工资支付情况进行监察，对违法行为进行处理。用人单位在接受监察、处理时应当如实报告情况 （三）低于本市最低工资标准支付劳动者工资的。用人单位在劳动保障部门规定的期限内拒不支付劳动者工资和经济补偿金的，劳动保障部门可以对用人单位处以１００００元 ...
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、省有关规定执行。第二十一条劳动者涉嫌违法犯罪被司法机关依法限制人身自由期间，企业可以中止履行劳动合同，不支付工资。劳动者被依法判处管制或者拘役适用缓刑、 ）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。企业在限定的期限内拒不支付劳动者工资、经济补偿金及赔偿金的，处以５００００元以下的罚款，并可对其法定代表人 ...
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期间，用人单位可以中止履行劳动合同，不支付工资。劳动者被依法判处有期徒刑适用缓刑、拘役适用缓刑或者管制期间，用人单位未与其解除劳动关系且劳动者提供了正常劳动的 的期限内拒不支付劳动者工资及赔偿金的，处以5000元以上30000元以下的罚款。第四十二条用人单位对劳动保障行政部门作出的处理决定逾期拒不执行 ...
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第三十六条 新兵在检疫期间，发现因身体、政治情况不符合条件、不宜在部队服现役的，可作退兵处理.退兵的期限，自新兵到达部队之日起至部队批准之日止 教育不改，基层人民政府应依法强制其履行兵役义务.第四十七条 国家工作人员在办理征兵工作时，应严格执行征兵命令，确保新兵质量.对在征兵工作中作出显著成绩的，应予 ...
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戒毒人员分开管理。 第二十条 对依法可以提前解除强制隔离戒毒或者需要延长强制隔离戒毒期限的，由强制隔离戒毒场所提出意见，报原决定公安机关批准，原决定公安机关 第二十五条 被判处3年以下有期徒刑、拘役，被决定予以强制性教育措施的人员有吸毒行为的，其刑罚、强制性教育措施执行完毕后，或者被判处管制、缓刑的 ...
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。第十四条城市街道办事处、乡镇人民政府应当根据本辖区内社区戒毒（康复）人员的分布情况，建立戒毒治疗、心理干预、帮扶救助、监督管理机制，成立社区戒毒（康复） 。第二十四条被判处3年以下有期徒刑、拘役，被决定予以强制性教育措施的人员有吸毒行为的，其刑罚、强制性教育措施执行完毕后，或者被判处管制、缓刑的人员 ...
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预征对象的思想表现、身体状况、外出从业及家庭情况的变化，适时进行必要的补充调整，确保预征对象的质量。第十四条兵役登记应结合民兵整组、退伍军人预备役登记核对工作和 单位职工的，原单位应准予复工、复职。退兵应在《征兵工作条例》规定的期限内进行。关联法规：国务院行政法规库(1)条第三十二条对经过核查，确因不 ...
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提出的建议、批评和意见，必须认真研究处理，并在规定的期限内答复代表。代表对答复不满意的，可以提出意见，由本级人民代表大会常务委员会办事机构或者乡级人民 ，应当根据实际需要相应增加，并享受前款待遇。无固定工资收入的代表执行代表职务，根据实际情况由本级财政给予适当补贴。第二十一条地方各级人民代表大会代表的 ...
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