简称“业主”）签定的有关完成工作或提供服务的协议（以下简称“协议”）的劳动者；B、执行劳动者本人与接受国法人雇主达成劳动协议（合同）的劳动者。第二条1、 、当协议由于业主原因提前解除或终止时，长期居住国企业法人向与其有劳动关系的劳动者提供补偿。业主根据协议中的有关上述情况发生时的责任条款规定偿还该企业 ...
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聘用合同中约定试用期、培训和继续教育、知识产权保护、解聘提前通知时限等其他条款。聘用合同书按人事部制作的格式，由市人民政府人事行政部门统一印制。第二十二条用人单位 违约责任，赔偿用人单位的培训费用，每服务一年递减培训费用20%。第三十七条新进人员与所在用人单位的聘用合同终止或解除后，用人单位要按照国家 ...
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应当扣除已支付经济补偿的年限。第二十五条 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。劳动者达到法定退休年龄，享受按月领取社会养老保险待遇的，用人单位 参照救助管理规定给予救助。第五十七条 市司法行政部门应当制定劳动争议案件律师服务收费标准，律师代理劳动争议案件不得超过标准收费。律师不得采用风险代理的方式 ...
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。第三节租赁当事人的权利和义务第四十条出租人应按租赁合同约定的时间向承租人提供房屋。租赁合同终止时，承租人应当将房屋退还出租人。第四十一条 所有权证、商品房预售许可证或经纪人资格证明；否则，广告经营者不得提供设计、制作、代理服务，广告发布者不得发布。商品房预售广告及说明书须载明商品房预售许可证号。第六 ...
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不因单位法定代表人的变更而解除。第四十二条 聘用合同终止或解除后，聘用单位应出具终止、解除聘用合同证明书，并办理有关手续，其人事关系、人事档案管理，按 ，聘用单位对待聘人员要统一管理、区别对待、分类指导，通过培训，内部转岗，人才服务机构托管等方式进行安置，并建立相应的管理制度。第四十五条 下岗待聘的 ...
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和教职工的工作积极性、创造性，提高办学效益，为深化高等教育改革、提高教育教学质量服务。1．定任务、定人员编制、定工资总额。实行人员编制与工资总额包干 工作内容；(三)工作报酬和待遇；(四)工作纪律；(五)合同终止的条件；(六)违反合同的责任。聘任合同除上述条款规定之外，当事人可以协商约定其他内容。第十 ...
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办理投保手续、协助索赔的人员，或者为委托人提供防灾防损、风险评估、风险管理咨询服务、从事再保险经纪业务的人员。保险经纪从业人员应通过中国保监会组织的保险 、佣金的收取金额及时间等内容。保险经纪公司各类业务资料的保管期限，自保险合同终止之日起计算，不得少于十年。第七十条 保险经纪公司应当保守在经营过程中 ...
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供热的，用户应当向热力站管理单位缴纳用热费用。热力站管理单位应按照供热合同相关条款向供热单位缴纳用热费用。用热户应在当年11月15日前向供热单位预 征得用热户或者其委托人的同意，并报请公安机关、街道办事处、乡镇人民政府和物业服务企业配合入户组织抢修。供热单位工作人员在抢修过程中因故意或者过失造成用热户 ...
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人不能满足上述条件的，应当委托具有相应资质的招标代理机构代理招标。招标代理服务合同估算金额15万元以上的，应当进入市建设工程交易中心采用公开方式选择招标代理 投标截止之日起开始计算。需要延长投标有效期的，招标人应当在原投标有效期终止之前以书面形式要求所有投标人延长投标有效期。投标人同意延长的，应当相应 ...
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期满，或者当事人双方约定的聘用合同终止条件出现的。(二)受聘人员达到法定退休年龄的，国家另有规定的，从其规定。(三)按照有关规定提前退休或者退职的。(四) ，待聘人员仍未重新上岗的，由聘用单位委托同级政府人事行政部门所属人才交流服务机构管理，委托管理期为1年。委托管理期间，由聘用单位发给本人基本工资的 ...
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