平等就业，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《浙江省女职工劳动保护办法》(省政府令第174号)和《浙江省生育保险暂行规定》( 号)规定，向经办机构办理生育保险登记手续，向地税征收机关办理缴费登记。新设立的用人单位应当自设立之日起30日内持营业执照(登记证书)或者批准成立的 ...
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妇女就业，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国人口与计划生育法》等有关规定，结合本市实际，制定本办法。关联 单位应当向劳动和社会保障行政部门指定的社会保险经办机构办理生育保险登记手续。其中，新设立的用人单位应当自设立之日起３０日内，办理有关登记手续。用人单位 ...
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，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国人口与计划生育法》等有关法律、法规，结合我市实际， 》等规定执行，由地税部门负责征收。第十条 用人单位在本实施办法实施日、新设立的单位应在设立之日起30日内向生育保险经办机构申报登记。用人单位 ...
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加强人口与计划生育工作，切实落实人口与计划生育管理工作责任，维护公民实行计划生育的合法权益，促进人口与经济、社会、资源、环境的协调发展和社会进步，根据《 健康检查。十三条单位应当落实《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、国务院《女职工劳动保护规定》、《广东省人口与计划生育条例》和 ...
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妇女平等就业，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《浙江省社会保险费征缴办法》、《浙江省生育保险暂行规定》等有关法律、法规和规章 办法》的规定，向经办机构和地方税务部门办理生育保险登记和缴费登记手续。新设立的用人单位应当自设立之日起30日内，办理有关登记手续。用人单位依法 ...
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生育保险暂行办法第一章总则第一条为了维护职工合法权益，保障女职工生育期间的基本生活和基本医疗保健，促进妇女平等就业，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》等有关法律法规和《浙江省人民政府关于印发浙江省生育保险暂行规定的通知》（浙政发〔2005〕17号） ...
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1．进一步清理农民工工资拖欠，做好农民工工资支付保障工作。坚持清理旧欠和预防新欠并重，继续推进预防和解决拖欠农民工工资长效机制建设。全面建立企业欠薪 “网格化”和“网络化”管理经验，畅通农民工咨询、投诉、举报渠道。广泛宣传《妇女权益保障法》、《禁止使用童工规定》和《未成年人保护法》等相关法律法规，严厉 ...
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工作规则、公文处理等方面的法律、法规和规章制度；（六）国家、省新颁布实施的法律、法规和规章。五、参加学法的市政府领导干部范围是： 中华人民共和国城市房地产管理法》 市建设局 第5场 2009年3月 《中华人民共和国妇女权益保障法》 市妇联 第6场 2009年4月 《中华人民共和国行政许可法》 市监察局 ...
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，保障女职工生育期间的基本生活和基本医疗保健需要，促进妇女平等就业，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《安徽省人口与计划生育 ，到所在地的地税机关和社会保险经办机构办理生育保险参保登记手续。本办法实施后新成立的用人单位，应当自成立之日起30日内办理参保登记手续。用人单位 ...
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妇女平等就业，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《浙江省社会保险费征缴办法》、《浙江省生育保险暂行规定》等有关法律、法规和规章 办法》的规定，向经办机构和地方税务部门办理生育保险登记和缴费登记手续。新设立的用人单位应当自设立之日起30日内，办理有关登记手续。用人单位依法 ...
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