由民政部门责令限期改正；拒不改正的，可以强制执行。本办法实施前埋葬的，应逐步采取措施，迁进墓区。”(六)第十条修改为：“公益性公墓是以乡、村为 的罚款幅度修改为“50元以上100元以下”。 二十八、广西壮族自治区职工最低工资办法(1995年自治区人民政府令第3号)(一)第十四条修改为：“用人单位支付 ...
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政治级别4、从机关、企事业工人中录用国家干部5、从民办教师中录用公办教师6、乡镇聘用合同制干部7、市直机关、事业单位统发工资8、企业干部退休9、科技 等规定进行审核后，报上级机关或同级其他机关审批的事项。审核是整个审批程度的中间行为，最终审批权不在本行政机关。上级或同级机关事先确定一定的条件，要求下级 ...
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工龄。 (十)职工在留用察看期间患病请病假时，其生活费要不要减发？ 答：可不减发。如果生活费高于按照本人原工资计算的病假待遇时，应按照上述病假待遇发给。 的“撤职”处分，对工人是否适用？ 答：撤职处分是针对有职可撤者而言，无职可撤的人员可以给予其他处分，而不给撤职处分。 (十五)罚款和赔偿的性质是否 ...
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的文化和专业理论教师，应具有大学本科毕业以上学历；中级技工学校、培养中级技术工人的中级职业学校的文化和专业理论教师，应具有大专毕业以上学历。专业教师还 行政部门或劳动行政部门应责令其恢复，并处以罚款；造成损失的，应负责赔偿。（四）不履行联合办学或委托培养协议的，教育行政部门或劳动行政部门应责令其继续 ...
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、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者依照本规定执行。第三条劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位和劳动者建立劳动 违反劳动合同，给对方造成损失的赔偿办法。第三十八条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定时间内全额 ...
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及时、足额地向国家缴纳税金、费用和利润。工资等个人开支，要严格按照国家规定渠道列支，不得乱挤、乱摊成本；凡不按规定而造成企业虚增利润甚至虚盈实 第二十八条按照政企职责分开原则，进一步改革政府行政管理体制，转变政府职能。政府的职能是：规划、协调、监督、管理、服务。规范政府与企业的管理关系，政府不直接干预 ...
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指纳税人申请延期缴纳税款之日的资金余额，其中不含国家法律和行政法规明确规定企业不可动用的资金；“应付职工工资”是指当期计提数；3．延期缴纳税款的时间最 保险公司理赔情况说明。（八）对被盗的固定资产，其账面净值扣除保险理赔以及责任赔偿后的余额部分，依据下列证据认定损失：1．向公安机关的报案记录，公安机关 ...
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及时、足额地向国家缴纳税金、费用和利润。工资等个人开支，要严格按照国家规定渠道列支，不得乱挤、乱摊成本；凡不按规定而造成企业虚增利润甚至虚盈实亏 十八条按照政企职责分开原则，进一步改革政府行政管理体制，转变政府职能。政府的职能是：规划、协调、监督、管理、服务。 规范政府与企业的管理关系，政府不直接干预 ...
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？缓签时间应如何掌握？答：缓签聘用合同人员是指个人行为能力受到限制和确有特殊情况在册不在岗的职工，因此不能视为待聘人员。缓签时间应以缓签条件 职务的人员，应按照实际聘任职务兑现其待遇，并按规定调整档案工资。解聘后回到工人岗位的，按工人岗位享受工资待遇。42、机关工作人员因工作需要调往已开展养老保险的 ...
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年1月1日起，本省事业单位补充管理人员、专业技术人员、工勤人员和生产工人都要实行聘用制。其人事关系可以实行代理制，委托设区的市以上政府人事部门授权的人才 岗位。岗位变化后，应当相应改变该受聘人员的岗位工资待遇，并对其聘用合同作相应变更。受聘人员无正当理由不同意变更的，聘用单位有权单方面解除聘用合同。( ...
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