保障局统一印制。持证人应征入伍、升学、出国定居和户口迁移或注销、退休(退职、到达法定年龄)等，由发证机构收回《失业证》。第八条 《失业证》实行年检制度， 进行严肃查处，不予核拨相关经费，并取消其培训、鉴定资格，对未能达到培训后就业要求的，要按照未达标率同比例扣减其培训经费。第十四条 本办法由南昌市劳动 ...
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作出。第五章奖励和社会保障第二十九条符合晚婚年龄依法登记结婚且均未生育过子女的初婚夫妻，在法定婚假的基础上，延长10日。符合计划生育法定 ：(一)在人口与计划生育工作中作出显著成绩的单位和个人；(二)人口与计划生育工作连续2年达到先进的单位主要负责人、分管负责人和计划生育机构的负责人；(三)举报不符合 ...
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第十九条 提倡和鼓励晚婚、晚育。男女双方按法定婚龄各推迟三周岁以上初婚的为晚婚，已婚妇女达到晚婚年龄后怀孕生育第一个子女的为晚育。第二十条 符合下列情况 无工作单位的由户籍所在地征收。流动人口在一地因违反计划生育法规被征收了计划外生育费，未达到户籍地或计划外生育发生地征收标准的，应由户籍地或计划外生育 ...
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保险个人帐户划入比例按国家规定执行。2．参加基本养老保险的农民工，达到法定退休年龄，用人单位及个人缴纳基本养老保险费年限累计均满15年及以上的， 支付，同时终止工伤保险关系；未参加工伤保险的，由用人单位支付。一次性伤残津贴(含护理费)的标准按国家、自治区有关规定执行。(五)生育保险用人单位为农民工办理 ...
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与计划生育工作，贯彻落实人口与计划生育实施方案。第九条机关、社会团体、企业事业法定代表（负责）人应当与所在地的计划生育管理机构签订目标管理责任书，保证奖励与优待等等 －２倍加收社会抚养费。第四十五条违反本条例第二十二条规定，未达到间隔期生育的，城市居民农村居民分别以其所在县（市）上一年人均可支配收入或 ...
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，在法定婚假的基础上增加婚假二十天;实行晚育的，在法定产假的基础上增加产假十五天，同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的， 间按出勤对待，享受相应的工资、福利待遇;所在单位参加生育保险的，由生育保险经办机构发给生育津贴。职工达到晚婚年龄而未婚的，与已婚者享受同等住房待遇。农民和 ...
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年内其个人账户记入比例不作变动，在下年度核定时统一调整。第十六条当年达到法定退休年龄经劳动、人事部门批准退休的人员，从到经办机构办理在职转退休手续的下一个 伤、生育发生的医疗费用，已开展工伤、生育保险的，按工伤、生育保险的有关规定执行，未开展的仍按规定的原资金渠道解决。第六章基本医疗保险费用结算和医疗 ...
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执行《婚姻法》，积极宣传晚婚晚育，禁止近亲、未到法定婚龄和医学上认为不能结婚的人结婚；负责解决早婚早育非婚生育问题；负责对自觉衽计划生育的困难户的救济工作 的有关规定共同做好流动人口的计划生育工作。第五章优待与奖励第四十六条达到晚婚年龄依法登记初婚的干部、职工，除享受国家规定的婚假外再增加婚假十五天， ...
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保险待遇。国有企业(单位)失业人员在原企业(单位)工龄视同缴费年限，达到国家法定退休年龄，实际缴费年限达到15年以上的，可享受退休人员基本医疗保险待遇；实际缴费 标准而加重患者医疗费用负担的行为发生。第二十七条 灵活就业人员因工伤、生育、打架斗殴、酗酒闹事、被他人故意伤害及其他违法犯罪行为所引发的医疗 ...
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及剩余出让年期的评估地价加地上建筑物评估价给予补偿。16、出让土地开发程度未达到转让条件的不得直接抵债，可由省国土资源厅委托省土地资本经营公司按照 生活补助费。41、内部退养人员费用。内部退养人员需提留至内部退养人员法定退休年龄前基本养老保险费、基本医疗保险费和内退生活费。其中，基本养老保险费、基本 ...
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