机关、团体、企业、事业单位以及其他组织(以下简称用人单位)，应按本办法安排残疾人就业。 第三条具有本市常住户口、持有《中华人民共和国残疾军人证》或本市 的具体操作和管理。财政、税务、劳动保障等行政部门依照各自职责做好按比例安排残疾人就业管理工作。 第五条用人单位应按本单位职工总数0.8%的比例安排 ...
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缴纳残疾人就业保障金的单位，必须按缴款通知书所列银行账户、缴款数额和期限，缴纳残疾人就业保障金，逾期不缴或不足额缴纳的，除限期补缴外，并从滞纳之日起 加收应缴金额5‰的滞纳金。用人单位因经费困难或亏损等原因，确需缓交或减免残疾人就业保障金的，须持同级财政、税务部门核定的年度财务结算或决算报表，写出申请 ...
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补交外，并按日加收5‰的滞纳金。第十一条 机关、团体、事业单位交纳残疾人就业保障金，从单位预算经费包干结余或收支结余中列支，企业、城乡集体经济组织从管理 、团体、事业单位因经费困难，企业因政策性亏损等原因，确需缓交或减免残疾人就业保障金的，须凭同级财税部门核定的年度财务结算或决算报表，报请本级人民政府 ...
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单位在职职工总人数(含签订1年以上期限劳动合同的所有职工)1.5％的比例安排残疾人就业。按此比例计算达到0.5人以上但不足1人的单位，也应安排 城镇个体工商户扶残助残，缴纳适量保障金。第四条 有本省城镇常住户口，符合法定就业年龄，有就业要求，并具有一定劳动能力，持有《中华人民共和国残疾人证》和县级以上 ...
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：(一)按比例应安排残疾人数=上一年度平均在岗职工人数×1.5%；(二)应缴残疾人就业保障金=(按比例应安排残疾人数－在岗残疾职工人数)×同级统计部门公布的上一年度 ；解除劳动合同时，应当严格按照有关法律法规的规定执行，并及时报同级残疾人联合会备案。第十八条 违反本实施细则，按照有关法律法规和《办法》 ...
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申请行政复议不提起行政诉讼又不履行处罚决定的，作出处罚决定的机关可以依法申请人民法院强制执行。第十七条残疾人联合会、地方税务机关以及政府有关行政部门的工作人员，在征收、使用和管理残疾人就业保障金的工作中，违反本办法及国家和省有关规定的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事 ...
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施行。市长戴相龙二00四年六月三十日市人民政府决定对《天津市按比例安排残疾人就业办法》(1995年市人民政府令第45号)作如下修改：一、将第二条修改 委员会可以委托税务、财政部门代为征收或扣缴，也可以委托社会保险经办机构代为征收。残疾人就业保障金的缴纳标准，按上年度全市职工年平均工资计算。第六条 安排 ...
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就业未达到规定比例的单位，应当按年度差额人数缴纳保障金，每少安排1名残疾人，按州、县市统计部门公布的上年度职工年平均工资的金额标准计算缴纳 书》，预算科目填列政府预算收支科目“基金预算收支科目”第87类第8704款“残疾人就业保障金收入”；在办理缴库手续时，预算级次分别填写“自治区级15%”、“自治州 ...
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、税务、工商、人事、卫生、统计等部门按照各自职责分工，密切配合，共同做好残疾人就业工作。” 三、将第四条第二款修改为：“本省行政区域内的机关、团体 就业工作中， 玩忽职守、徇私舞弊、弄虚作假、滥用职权的，或者平调、挪用、贪污残疾人就业保障金的，由其所在单位或者上级机关给予行政处分；造成经济损失的，依法 ...
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、团体、企业、事业单位以及其他组织（以下简称用人单位），应按本办法安排残疾人就业。第三条 具有本市常住户口、持有《中华人民共和国残疾军人证》或本市残疾人 的具体操作和管理。财政、税务、劳动保障等行政部门依照各自职责做好按比例安排残疾人就业管理工作。第五条 用人单位应按本单位职工总数0.8%的比例安排 ...
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