的问题及建议。积极参与企业各项经营决策，参与项目的可行性研究和评审工作，参与对外经济合同的签订，参与各级领导的离任审计。及时向有关方面报送财务报告。第八 直接材料和直接人工、材料消耗要实行定额领料，人工按劳动定额实行计件工资或者定额内包干等办法，实行有效的成本控制。第六十九条承包工程成本核算，必须按照 ...
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合同关系变更、解除、终止、撤销的一方当事人对引起合同关系变动的事实承担举证责任。对合同是否履行发生争议的，由负有履行义务的当事人承担举证责任。对代理权发生争议 开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。第七条在法律没有具体规定，依本 ...
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因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及 不组织质证。但对方当事人同意质证的除外。开庭前没有组织交换证据的，当事人应当在庭审结束前完成举证。第四十三条 仲裁员对其审理的劳动争议案件进行调查时，应当有 ...
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的交易方式、交易习惯和相关证据，对是否存在合同关系及合同履行事实作出判断。法院可以要求持有异议的当事人提交其工作人员的花名册、工资表等文件。当事人不提供 变更、消灭，只是违约责任成就的时间点（付款逾期的起算点）会发生变化。同时，当事人接受价款与放弃主张逾期付款违约金没有因果关系，认定权利人放弃权利不能 ...
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。（1）审核企业在结算日未处理的不相符的购货发票及有材料入库凭证但未收到的购货发票，确认其入账时间的正确性。（2）审核结算日后应付账款明细账 是否有效、齐全。2.审核以前年度结转未抵扣的国产设备投资余额是否准确，是否按照有关税收规定报批，有关文件和证明材料是否有效、齐全。3.审核本年度国产设备投资抵 ...
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由制作人签名或盖章。7．法院对诉讼各方提交的证据应当出具收据，注明证据的名称、收到时间、份数和页数以及是否原件、原物等，由经手人签名或盖章。8 82．劳动争议纠纷案件，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位对其作出上述行为的合法 ...
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。（1）审核企业在结算日未处理的不相符的购货发票及有材料入库凭证但未收到的购货发票，确认其入账时间的正确性。（2）审核结算日后应付账款明细账 是否有效、齐全。2.审核以前年度结转未抵扣的国产设备投资余额是否准确，是否按照有关税收规定报批，有关文件和证明材料是否有效、齐全。3.审核本年度国产设备投资抵 ...
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试验，符合下列情况时为合格：1、在受压元件金属壁和焊缝上没有水珠和水雾；2、当降到工作压力后胀口处不滴水珠；3、水压试验后，没有发现残余 等热处理的种类分类。消除应力热处理又按热处理温度下限及单位厚度的保温时间的组合分类。第11条对接焊缝工艺试件的评定项目为外观检查、无损探伤检查、力学性能和金相检验。 ...
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制度》；正确、及时组织成本核算；厉行节约，降低成本费用，争取以尽可能少的劳动耗费取得最大的经济效益。 第五十九条按照权责发生制和成本与收入配比的原则 固定资产的数量核算。使用部门应严格执行财产管理制度，负责合理有效地使用财产做好日常保养管理工作。各有关部门应密切配合，共同把固定资产管好、用好。 第二十 ...
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劳动服务公司或其他集体所有制单位，“签定劳务或承包合同”，实际上系单纯向全民所有制单位提供劳动力，并没有改变“混岗”的现状，不论其工资是由企业直接发给本人或 组成。1、计时工资。指按照计时工资标准和工作时间支付给职工的劳动报酬。包括：对已做工作按照计时工资标准支付的计时工资；因病、工伤、产假、计划生育 ...
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