随着市场主体多元化、用工形式多样化，劳动关系日趋复杂，一些用人单位单纯追求经济利益，缺乏社会责任感和法律意识，不与劳动者签订劳动合同，不为劳动者办理社会保险， 处罚集体研究决定制度和重大处罚听证制度，依法保障用人单位和劳动者的陈述权、申辩权，尊重、保护劳动者和用人单位的合法权益；严格落实错案追究制度， ...
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社会发展规划。民政部门要会同规划等部门根据当地社会经济的发展水平、居民福利服务的需求以及福利设施的状况，按照有关规定和标准制定专项规划。各地要按照所制定 按居民收费标准执行。除上述费用政策减免外，免收市权范围内所有行政性收费。(四)医保政策。对社会福利机构所办医疗机构已取得执业许可证并申请城镇职工基本 ...
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从业人员按规定享受养老保险、医疗保险、失业保险等基本社会保险缴费的扶持政策，社会保险费由本人交纳。从业人员参加非正规就业人员综合保险的，可按规定享受有关 、劳动组织的注销劳动组织发生自行终止经营、自主解散、资产总额超过规定或转为经济组织等情况时，应向经营所在地就业服务机构办理注销登记手续。就业服务机构 ...
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职工的工作。确实安置不了或不服从安置的，由企业所在地劳动部门调剂或实行社会待业。鼓励解散企业职工自谋职业，鼓励并扶持他们从事第三产业，有关部门应及时协助 规定》精神，结合当地实际，制定企业产品结构和组织结构调整的实施办法，报国务院经济贸易办公室、国家经济体制改革委员会备案。第三十八条本规定由国务院经济 ...
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各单位的计划、经营、财务、审计、监察等部门，有权依照各自的职责对同级和下级单位签订的经济合同进行检查监督，有关部门应当给予支持和配合。第二章经济 。任何单位和个人不得利用合同进行违法活动，扰乱社会经济秩序，损害国家利益和社会公共利益，牟取非法收入。第十条订立经济合同应遵循平等互利、协商一致的原则。任何 ...
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行业的有关标准、规范；(二)保障电力系统安全、可靠、优质、经济运行，充分发挥系统能力，最大限度地满足社会对电力的需求；(三)维护电网经营企业、发电企业和电力 原则上不安排年度发电量计划，在系统调峰需要时可临时调度其发电；(六)经有权部门承诺电量的发电企业，年度发电量按满足购电合同的要求安排。第七条常规 ...
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关系人民生活水平的提高，关系国家的长治久安，不仅是重大的经济问题，也是重大的政治问题，各级税务、劳动和社会保障部门一定要以“三个代表”重要思想为指导，从维护 抽查，对抽查中发生的严重违反《通知》规定的行为要予以通报。 五、经有权部门认定，符合享受再就业扶持政策的企业和从事个体经营的下岗失业人员，经有权 ...
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劳动合同中约定导游员缴纳社会保险的方式，但旅行社应按规定承担用人单位应当缴纳的社会保险费用。五、旅行社使用劳务派遣组织或者其他用人单位的职工作为导游员，旅行社应 赔偿的份额应不低于对原用人单位造成经济损失总额的70%。九、因旅行社原因未订立劳动合同的，职工有权向劳动监察部门举报，劳动监察部门经查证属实 ...
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服务等采购，应依照有关法律、行政法规和本办法的规定进行招标：(一)关系社会公共利益、公众安全的重大投资项目；(二)全部或者部分使用国有资金或者国家融资的 部门回复意见后执行。第二十条 评标委员会由5人以上的单数构成，其中技术、经济等方面专家不得少于2/3。评标委员会的构成及专家的产生应按照《评标委员会 ...
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实施的基层单位，业务上接受甲方领导，同时接受所在地区省级劳动和社会保障部门的指导和监督，经济上独立核算。第二条 双方合作内容1、 开展农村劳动力转移前的职业 工作态度不认真的培训站，项目办公室在年底进行通报批评，情节严重的项目办公室有权撤消培训站资格。 2、对培训、就业质量的要求2.1良好的服务意识， ...
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