营销商务平台建设，支持企业在境外设立自主营销网络。省外经贸发展资金对加入福建省国际电子商务应用平台的骨干会员，按会费的90%资助三年;对符合条件的 适合不同类型、不同行业特点的劳动合同范本，引导企业规范订立用工劳动合同。指导企业合理使用非全日制用工形式。允许企业按照有关规定实行相对集中工作、集中休息、 ...
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毕业研究生就业报到证》或《福建省中等职业学校毕业生就业报到证》（以下简称《就业报到证》）和与用人单位签订的《就业协议书》或《劳动合同》或《公务员录用通知书》 《户口迁移证》的，一经发现，公安机关可依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条有关规定予以处罚。关联法规：全国人大法律（1）条第三十三条 ...
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国家法律、法规和企业规章制度，履行劳动合同，尊重投资者的合法权益。(三)协调职工与投资经营者的关系，支持企业搞好生产、经营和管理，促进企业发展。(四)协助 由本企业工会按照中华全国总工会制定的有关经费管理办法使用。未按照规定拨交或者逾期拨交工会经费的，按《福建省实际＜中华人民共和国工会法＞办法》执行。 ...
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和福利待遇不变，治愈或处于相对稳定状态时，由医疗机构出具诊断证明，企业按《福建省职工外伤、业中毒医疗终结鉴定标准》提出医疗终结意见，报县级以上劳动鉴定 5％作为企业安全奖励金。第七章 法律责任第三十三条 企业应当依照本规定在劳动合同中明确规定对所属职工承担工伤保险责任。第三十四条 实行租赁、承包的企业 ...
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的规定发生的争议；(三)因履行、变更、终止、解除劳动合同或履行集体劳动合同发生的争议；(四)法律、法规规定应当依照《条例》和本实施办法处理的其他劳动 自发布之日起施行。1988年4月1日省人民政府发布的《福建省贯彻国务院〈国营企业劳动争议处理暂行规定的实施细则》同时废止。关联法规：国务院行政法规（1） ...
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代表大会常务委员会第二十次会议于2005年11月19日通过，现予公布，自2006年1月1日起施行。福建省人民代表大会常务委员会2005年11月21日 的处理不适用本规定：(一)事业单位与其参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员之间发生的人事争议；(二)事业单位和与其建立劳动合同关系的劳动者之间 ...
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建立国有资本经营预算制度，尽快出台《福建省省属企业收益收缴暂行办法》、《省属企业财务预算管理办法》和《企业产权转让管理暂行办法》等规范性文件，实现国有 联动机制，实现稳定就业。健全劳动关系协调机制，全面推行劳动合同制度，加大劳动争议处理力度，强化劳动保障监察执法力度(省劳动和社会保障厅牵头)。 (十九 ...
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内行使以下职权：（一）制定经济和社会发展规划、年度计划，经批准后组织实施；（二）制定行政管理规定并组织实施；（三）审批（或报批）和管理国内外 聘用。第三十六条开发区内企业职工，实行劳动合同制（专业技术人员和经营管理人员实行聘任制），企业必须与职工签订书面劳动合同。工会有权代表职工与企业签订集体劳动合同 ...
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职工经济补偿金暂行办法为推进我市国有企业改制工作的顺利进行，加强改制中国有资产的管理，维护职工的合法权益，现就《厦门市关于深化国有中小企业改制意见》(厦府〔2000 、超过六个月的按一年计发。原固定职工第一次被解除或终止劳动合同的，按符合国家规定的连续工龄计发经济补偿。三、经济补偿金的来源1、企业自行 ...
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出资人、企业法人治理结构、企业法人财产权、职业化经营者“四到位”。５．继续执行《关于福建省国有工业企业三年改革和摆脱困境的若干意见》（闽政［１９９８］１４号 问题，研究制订相关政策，抓好落实。省劳动与社会保障厅负责按照国家有关规定做好职工劳动合同的订立、变更，解除劳动合同的经济补偿和社会保障工作。省 ...
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