本会审查。 七、补助项目：包括教学研究费、机票费、保险费、薪给差额补助金及离职储金。各项补助标准如下： (一)教学研究费：科技人才之教学研究费，依本会补助 离职储金事宜。 2.申请机构在博士后研究人员补助期间，每月按月支教学研究费提存离职储金，其中自提储金由受聘人每月教学研究费中扣缴；公提储金由本会编 ...
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并副知当事人；第四项第四款人员，原服务机关、委托机关或受托团体、机构应于退离职人员退离职二周前，造具名册函送境管局，并副知当事人。但临时提出退离职情形，应于退离职人员退离职前送达境管局。 第17条 台湾地区公务员依第七条至第十二条规定进入大陆地区之停留期间，不得逾一个月。但因业务需要， ...
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，认有换保必要时，应即通知于十日内办妥换保手续。 第43条 农田水利会职员离职或调职者应于十日内将经管财物及事务交代清楚，交接手续繁杂或须候接任者，得 应自再任之月起另行计算。 农田水利会职员依规定不合退休、资遣资格者，于中途离职或因案免职时，得申请发还其本人原缴付之基金费用，并以台湾银行之存款年利率 ...
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当地主管机关及公立就业服务机构通报。 公立就业服务机构接获前项通报资料后，应依离职残障者工作能力，协助其再就业。 第三十条 （对生活扶助户之辅导就业） 遣员工之通报义务及公立就业服务机构之协助就业） 雇主资遣员工时，应于员工离职之七日前，列册向当地主管机关及公立就业服务机构通报。 公立就业服务机构接获 ...
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第22条 本局职员差假应依有关规定办理。 第23条 本局职员因辞(免)职、退休、资遣或解聘(雇)而离职者，除法令另规定外，应于生效日期离职。 前项人员离职时，应将经管业务交代清楚，并办妥离职手续；交代不清，不发给离职证明书。 第24条 本局事务管理，依事务管理规则及有关手册办理。 第25条 本 ...
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年； b、本法第5（2）（c）项所规定的、委员会成员的半数每18个月必须离职； c、依照本条第（b）项的规定，在本法案生效之后所设立的第一委员会八个成员之中的四个，在其被任命之后的180天的期限届满之日必须离职，剩下的四个成员必须在下一个18个月的期限届满之日离职。 （3）委员会 ...
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理由后15天内以书面形式向仲裁庭提出。如被申请撤换的仲裁员未能主动离职，将由仲裁庭作出裁决。 2． 同一当事人在同一仲裁案件中对同一仲裁员提出 如仲裁员没有能力完成工作，或由于仲裁员玩忽职守造成仲裁非正常延误，而该仲裁员拒绝离职或当事人双方未能就该仲裁员离职达成一致，法院可根据任何一方的要求命令其 ...
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，提供实时必要协助，特订定本作业须知。 二、重大事故区分如下： (一)集体擅离职(役)事件。 (二)杀人、抢劫、强奸或暴行胁迫等重大事件。 (三)影响治安重大事件 负责。 (五)前四款时程均以完成交接程序为分界。 五、处理要领 (一)离职(役)事件： 1.役男行踪不明达三日，或虽未达三日但有明确擅离职 ...
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机构应做出责任认定，并按照监管权限报告银保监会案件管理部门或派出机构。该人员离职后仍在银行业保险业任职的，原任职单位应将责任认定结果及拟处理意见送交离职人员现任职单位。第五节 业内案件行政处罚第三十九条 银保监会及其派出机构应当按照监管权限，及时对业内案件开展立案调查，实施行政处罚。银保 ...
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管理和服务对象提供的物质性利益的，区别不同情形分别给予处理： （一）在职或者离职后接受本企业的关联企业、与本企业有业务关系的企业，以及管理和服务对象 关联企业、与本企业有业务关系的企业，以及管理和服务对象谋取利益，在职或者离职后接受上述企业和对象提供的物质性利益，或者向上述企业和对象索取物质性利益的， ...
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