改革方案应经职工大会或者职工代表大会通过，主管部门批准，同级政府人事部门备案后实施；(二)公布聘用岗位、岗位职责、聘用条件、工资待遇、聘期及聘用方法等 工作组织对应聘人员的资格、条件进行审查；(五)聘用工作组织对应聘人员采取竞争上岗、双向选择或进行考试考核，择优确定拟聘人选；(六)聘用单位领导班子集体 ...
//www.110.com/fagui/law_335394.html-了解详情
机构的运行效率，深化公立医疗卫生机构内部运行机制改革，经市政府同意，制定本实施意见。一、指导思想、基本原则和总体目标1、指导思想。要以邓小平理论 有关规定予以处罚。 三、深化公立医疗卫生机构用人制度改革按照“按需设岗、竞争上岗、评聘分开、优胜劣汰”原则，逐步建立能上能下、能进能出的用人机制。1、进一步 ...
//www.110.com/fagui/law_236848.html-了解详情
专家加强校长培训坚持校长持证上岗实行校长任期制明确任期目标和责权利完善对校长考核监督和制约机制逐步建立校长公开招聘竞争上岗机制加强青年干部队伍培养实行校长助理制20深化学校人事制度改革形成新教师任用机制全面实施教师资格制度实行教师持证上岗对经考核考试认定不具备教师任用资格人予以辞退或转岗清理辞退代课 ...
//www.110.com/fagui/law_229195.html-了解详情
；信息化工程建设要实行归口管理，进一步建立完善立项审批、招投标、合同签订、项目实施、资金支付、项目验收全过程的管理制度；严格执行《总局政府采购管理暂行办法 执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的情况进行监督检查，大力推行公开选拔、竞争上岗、任前公示、任职廉政谈话等改革措施，严格执行民主集中制。2005 ...
//www.110.com/fagui/law_76189.html-了解详情
步伐、强化管理、提高质量水平，更好地满足卷烟工业企业的需要，特提出如下实施意见。一、原则 1、“工商联手、共同投资”的原则。打叶复烤企业应接 培训，提高从业人员的素质，充实专业技术人员；建立有效的激励、约束机制，实行竞争上岗，收入与贡献挂钩；精简、压缩非生产人员。 4、重点卷烟工业企业必须在2003 ...
//www.110.com/fagui/law_66617.html-了解详情
管理水平。水管单位负责水利工程的监测、运行和维护等管理工作及其计划的编制和实施，保证工程安全，充分发挥水利工程的综合效益。市堤防工程建设管理中心、市南 ，要优先安排水管单位分流人员。海口市水务局所属事业单位原则上减编不减人，通过竞争上岗未被录用的人员安排辅助性工作。各级政府和水行政主管部门、财政、劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_326480.html-了解详情
把机构改革提上重要议事日程，明确任务，深入调查研究，认真制定方案，精心组织实施，党政一把手要亲自抓，要对机构改革工作进行督促检查，保证机构改革各项工作 干部工作纪律，增强工作的透明度；防止和纠正用人上的不正之风。通过定编定岗、竞争上岗和岗位轮换等途径，促进机关干部有进有出、能上能下、优化干部队伍结构， ...
//www.110.com/fagui/law_259450.html-了解详情
和实施现代企业制度。2、改革企业用人机制。加快建立厂长、经理人才市场，推进乡镇企业家职业化进程，形成企业厂长、经理面向社会公开招聘、择优录用、竞争上岗 配套的农村教育体系。努力改善农村中小学办学条件，提高教师水平和教学质量，实施好“希望工程”。在巩固提高九年制义务教育的基础上，加快普及高中阶段教育。办 ...
//www.110.com/fagui/law_141085.html-了解详情
，保障经济社会的可持续发展，根据《国务院办公厅转发国务院体改办关于水利工程管理体制改革实施意见的通知》（国办发〔2002〕45号）精神，结合我省水管实际，制定 的管理机构；破除干部身份终身制和固定用工制度，引入竞争机制，全面推行聘用制度，按岗聘人，竞争上岗，并建立严格的目标责任绩效考核制度；水管单位 ...
//www.110.com/fagui/law_83521.html-了解详情
；科学设岗，依据核定的编制和职责任务组织实施；开展人员清理，清退不符合本次医改规定的人员；组织竞争上岗，对符合条件人员审核确认，按照岗位设置 卫生服务机构管理人员的培训力度，提高社区卫生服务管理水平。加强对口支援。实施大中型医院对口帮扶社区卫生制度，划分服务责任社区，建立“帮扶”关系。继续开展“首席 ...
//www.110.com/fagui/law_389151.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务