保障事业及提高妇女社会地位相结合；坚持以思想教育为主，积极提供技术服务，同时依法采取必要的经济、行政措施。第五条本市各级人民政府必须贯彻执行有关计划生育的法律、 有关规定报销费用；(三)女职工除享受本条例第二十九条规定的休假外，经所在单位批准，可以再增加产假三个月，但减免三年独生子女父母奖励费；(四) ...
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％。 第三节福利待遇 第八十二条职工实行带薪年休假制度。凡连续工作一年以上的职工，可享受带薪年休假，休假天数按当地政府有关规定执行。 第八十三 失职渎职或其他行为，造成重大影响或经济损失，尚未构成犯罪的，或虽构成犯罪但依法不追究刑事责任的，应当给予行政处分。行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职 ...
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关系稳定和谐。关联法规：全国人大法律（1）条第四条工会教育和组织职工依法行使民主权利，发挥国家主人翁的作用，通过各种途径和形式，参与管理国家事务 随意改变。第四十一条县级以上各级工会及其所属事业单位的离休、退休人员享受国家机关工作人员同等待遇，所需费用依照国家有关规定由同级人民政府财政负担。县级以上 ...
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发给其《独生子女父母光荣证》。 第五十一条 持有《独生子女父母光荣证》的职工，享受以下优惠待遇： （一）每月领取独生子女父母奖励十元，从领证之月起至 认为行政机关在实施计划生育管理过程中侵犯其合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 第八章 附则 第七十条 本条例自2011年9月1日起施行。...
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后，再按规定支付。第二十九条参保人员转温州市外治疗或者到市外出差、休假期间，因紧急情况就医发生的符合基本医疗保险范围的住院医疗费用和转外地治疗特殊 当年的平均缴费额折算缴费年限，按规定享受城乡居民社会养老保险待遇。本办法实施后，已参加城乡居民社会养老保险，因就业依法参加职工基本养老保险的城乡居民，可将 ...
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后，再按规定支付。第二十九条参保人员转温州市外治疗或者到市外出差、休假期间，因紧急情况就医发生的符合基本医疗保险范围的住院医疗费用和转外地治疗特殊 当年的平均缴费额折算缴费年限，按规定享受城乡居民社会养老保险待遇。本办法实施后，已参加城乡居民社会养老保险，因就业依法参加职工基本养老保险的城乡居民，可将 ...
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的活动而占用生产（工作）时间的，按正常出勤对待，享受应得待遇；（四）法律法规规定的其他权利。职工代表依法行使职权，任何组织和个人不得阻挠和打击报复。第十条 法定休假日、带薪年休假、婚丧假、病事假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期以及参加社会活动等特殊情况下的工资待遇；（九）职工福利以及与劳动 ...
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手续。职工退休、患病、负伤、因工伤残或患职业病、失业等，依法享受社会保险待遇。职工死亡之后，其遗属的社会保险待遇按有关规定执行。第三十条鼓励企业根据本单位实际 不定时工作制。第三十六条企业应当执行国家规定的法定节假日、婚丧假、女职工产假等休假制度。第三十七条企业应当加强对有害作业场所的管理，按规定安排 ...
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，搞好生产经营。第二章 工会组织第五条 企业、事业单位和机关应当依法建立工会组织；职工依法参加和组建工会的，任何单位和个人不得阻挠。未建立工会组织的 部门和单位及时作出处理。第二十四条 工会监督用人单位执行国家规定的工时制度和休假制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以加班，加班时间 ...
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向劳动、人事、公安等有关部门提出处理建议，有关部门和单位应当及时作出处理。职工依法向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。第十九条工会应当督促 规划。所需经费由各级人民政府或者有关部门逐步解决。地方总工会所属的工人文化馆，享受国家投资兴办的公共文化活动场所的同等待遇。第三十八条县级以上地方总工会 ...
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