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其他福利待遇。(三)受聘人员的工作时间、公休假日、女职工保护、负伤、致残和死亡、负伤患病等福利待遇,按国家和省的有关规定执行。(四)受聘 向其支付经济补偿:1.聘用单位提出解除聘用合同,受聘人员同意解除的;2.患病负伤,规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由聘用单位安排的其他 ...
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(一)被招聘职工在试用期间被证明不符合聘用条件的; (二)职工患病或者负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事企业另行安排的工作的; (三 第十六条 有下列情形之一的,企业不得终止或者解除劳动合同: (一)职工病或者负伤在规定医疗期内的,但符合本条例第十五条第一款第(一)、(三 ...
//www.110.com/fagui/law_49568.html-了解详情
健康的,农民工可以与企业解除劳动合同。第九条 在合同期内,农民工与企业其他职工一样有参加文化技术培训和晋升技术等级考核的资格,并享受相应的待遇。符合工人 当地社会保险机构连本带息一次性发还本人。第十二条 农民工患病负伤,企业按照下列标准给予停工医疗期:(一)连续工龄为5年以下的(含5年,下同) ...
//www.110.com/fagui/law_216366.html-了解详情
、季节性生产和工作岗位需要用人,应尽量通过改善劳动组织、充分挖掘劳动潜力,从现有职工中调剂解决。确实解决不了的,方可使用临时工。临时工的使用期限不得跨年度,合同 二条临时工患病负伤停工医疗待遇:临时工在合同期内因病负伤停工医疗期限为:在本企业工作三个月以上至半年以内的,停工医疗期为一个 ...
//www.110.com/fagui/law_43008.html-了解详情
的合同工,不得任意改变工种,更不得用于非生产用工。使用合同工的企业,必须调整现有固定职工队伍。在“六五”期间,除必须安置国家统配的大中专、技工学校毕业生和复退军人外 服务公司县、社有关部门共同负责,给予适当物质帮助。1.患病负伤时,停工医疗期以三个月为限,由企业给予免费医疗,并按月发给本人原 ...
//www.110.com/fagui/law_42275.html-了解详情
的;(二)患病负伤,在规定的医疗期内的;(三)女工在孕期、产假和哺乳期间的。第八条下列情况,外商投资企业的职工可以解除劳动合同 投资兴办企业的劳动管理,参照本办法执行。第二十一条大连市人民政府可以依据本办法制定授权开发区管委会制定有关单项规定。第二十二条本办法应用中的具体问题由大连市人民政府 ...
//www.110.com/fagui/law_286319.html-了解详情
可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者患病负伤,在规定的医疗期满后,经所在区(县)劳动鉴定委员会鉴定不能从事 :(一)患职业病或者负伤,经所在区县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女职工在符合国家 ...
//www.110.com/fagui/law_146170.html-了解详情
可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者患病负伤,在规定的医疗期满后,经所在区(县)劳动鉴定委员会鉴定不能从事 :(一)患职业病或者负伤,经所在区县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女职工在符合国家 ...
//www.110.com/fagui/law_135029.html-了解详情
可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者患病负伤,在规定的医疗期满后,经所在区(县)劳动鉴定委员会鉴定不能从事 (一)患职业病或者负伤,经所在区县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女职工在符合国家和 ...
//www.110.com/fagui/law_78981.html-了解详情
; (二)患病负伤,在规定的医疗期内的; (三)女工孕期、产假和哺乳期间的。 第八条 下列情况,外商投资企业的职工可以解除劳动合同 奖励、津贴制度,由企业自行确定,报开发区劳动人事部门备案。 第十三条 外商投资企业职工的工资水平,应按不低于本地区同行业条件相近的国营企业平均工资的120%确定; ...
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