,用人单位应在10日内将其保管的失业职工《失业证》和解除劳动关系的有关资料交所在地县(市、区)劳动就业机构,并通知失业职工本人。失业职工本人应在失业后20日内 》。符合失业救济条件的,领取失业救济金。用人单位招用职工时,应在1个月内持签定的《劳动合同书》和被招用者的《身份证》、《失业证》到劳动就业机构 ...
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、劳动合同书及身份证、户口本、职业资格证书(学历证明)等相关证件,到当地劳动行政部门办理录用备案、进行劳动合同鉴证等有关手续。用人单位与职工终止或者解除 明文规定的工种(专业)外,一般不得招用农民工。确需招用农民工的,应当事先到劳动行政部门进行登记。第十三条 跨社会保险统筹地区的职工调动,凭商调函(商 ...
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。劳动合同期限不得超过1年(农民轮换工除外)。劳动合同书须使用市劳动局统一印制的文本。第十五条招有外来劳动力的单位(含成建制进入我市务工的单位),须按国家 从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作或医疗期满尚未痊愈的,用人单位可以解除劳动合同。对连续工作满半年以上(含半年)、医疗期满尚未痊愈被解除 ...
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录用经考试考核合格的职工,应按市有关规定办理录用手续,与职工依法签订劳动合同书,并按有关规定办理劳动合同鉴证和养老、待业保险投保手续;第七条劳动合同内容 的劳动合同受法律保护,双方必须严格履行。第八条用工单位与职工劳动合同的订立、履行的变更、解除和终止以及违约责任等,按国家和重庆市有关规定执行。第九条 ...
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;(四)企业工资支付制度,包括特殊情况下的工资支付办法;(五)变更、解除、终止工资专项集体合同的条件和程序;(六)工资专项集体合同的违约责任和争议 的说明;(三)企业方的营业执照复印件;(四)职工方协商代表与企业签订的劳动合同书的复印件;(五)双方首席代表身份证复印件;(六)协商双方授权委托书;(七 ...
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的具体程序如下: (一)如实填写《深圳市失业员工登记表》; (二)提交下列材料审核存档: 1.劳动手册; 2.社会保险手册(内附历年个人专户账单,保险费应自本人与该企业签订劳动合同之月起缴至办下终止或解除劳动合同当月止); 3.劳动合同书; 4.其它有关资料。 (三)失业保险机构核发《 ...
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临破产处于法定整顿期间或生产经营发生严重困难确需裁员时依法同部分劳动者解除劳动关系的行为。 二、经济性裁减人员工作应贯彻既落实企业用人自主权,又 或者全体职工的意见;(二)企业参加社会保险的凭据和证明;(三)被裁减人员的劳动合同书;(四)企业被人民法院宣告进入法定整顿期的证明书或当地政府审计部门或国有 ...
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,否则不得享受税收优惠政策。五、安置下岗职工再就业企业与新企业签定的《劳动合同书》等资料影印件,按年度向主管地方税务机关提出申请,经审核批准,方可享受 优惠照顾。六、自谋职业的下岗职工本人,须凭居民身份证、下岗证、与原企业解除劳动关系证明信和《自谋职业协议书》等资料影印件,按年度向主管地方税务机关提出 ...
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签订劳动合同。原事业单位与职工签订的《事业单位聘用合同书》即行终止。新签订的劳动合同期限,依照自治区劳动合同管理办法执行。本人申请自谋职业、未签订劳动合同 在15日内无故未报到上班的人员,可按国家有关规定予以除名。第二十条改制中解除劳动关系职工的档案,由市人才服务中心代理保管。第二十一条改制前已参加 ...
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假期: (一)放置宫内节育器的,休息3日,手术后7日不从事重体力劳动。 (二)按规定取出宫内节育器的休息2日。 (三)输精管结扎的,休息10日 关系时,应当为其建立计划生育档案。 用人单位与本市户籍育龄人员解除劳动关系或者将退休职工移交社会化管理的,应当向其户籍地镇人民政府、街道办事处人口和计划生育 ...
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