宫内节育器为主；已生两个或两个以上孩子的，以夫妻一方结扎为主。批准生育二胎的夫妻在发给生育指标时，应签订结扎合同，生育后三个月内落实结扎措施。对 工资，取消一年内评奖，评模资格，并视情节给予行政处分。 （４）试用期干部和学徒工转正期延期一年。 （５）超生子女入托儿所、幼儿园的，不报销保育费、管理费，在 ...
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进行认定，对符合条件的发给教师资格证书。第十三条 首次任教的人员，应有一年的试用期，经认定或考试合格后，方可取得教师资格。第十四条 特区实行教师职务 条 学校和其他教育机构与教师都应严格遵守聘任合同。学校和其他教育机构在受聘期内依法解聘教师的，应提前三个月向当事人说明理由，并报上级教育行政部门批准。 ...
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硕士、博士学位，能力突出的优秀人才，可分别从科级、副处级起任，实行一年试用期。打破身份、地域和行业限制，从大学、大企业、科研院所选择一批政治思想 ，工龄连续计算，视同社会保险缴费年限。党政机关干部经批准直接办理辞职，按照一年工龄三个月的工资额计发辞职费。加大贯彻落实党政干部辞职、辞退制度的工作力度，经 ...
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两年。(二)初次安置下岗职工30％以上不足60％的，减半征收所得税两年，营业税实行先征后返，由同级财政按实际缴纳营业税税额的40％返还给企业。(三 就业经费中支付2400元的安置补助费。用人单位接收下岗职工，可先行试工，试用期一般为三个月。试用合格者应当与之签订劳动合同，不合格者可退回原单位。 第三十 ...
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一次性发养老保险金(义务兵两年，服股满10年的转业士官三年，标准按上年度本人标准)，任何单位不得强迫安置对象缴纳股金，对上岗的安置对象不实行试用期。 第十二 组织分配，必须在规定的期限内到所安置的单位报到。对不服从分配、无故三个月不报到的，视作自动放弃安置分配资格，按社会待业人员处理。 第十四条 各 ...
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事关国防和军队建设、经济发展和社会稳定的大局。各级人民政府及有关部门要以“三个代表”重要思想为指导，进一步解放思想，深化改革，认真贯彻落实国家和自治区有关 保障。接收退役士兵的单位要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签定劳动合同，不约定试用期。在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动 ...
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法规：国务院行政法规（1）条第二十六条职工因公外出期间因意外事故失踪的，从事故发生的下个月起三个月内，本人工资照发，从失踪的第四个月起停发工资 办法实施前发生的工伤另行处理，不适用本办法。第五十三条用人单位招用的在试用期内尚未签订劳动合同的职工发生工伤事故，按本办法规定认定。第五十四条本办法由呼和浩特 ...
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，在规定的时间内到所选择的单位报到，签订劳动合同，确立劳动关系。劳动合同期原则上不得低于3年，不实行试用期，工资福利待遇按国家有关规定执行，但不再享受 的退役士兵，按城镇退役士兵对待。城镇退役士兵待安置期间自报到期结束后的第二个月起、转业士官自部队停止供应薪金起，由市政府按待安置月份，一次性发给每人 ...
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三、切实做好城镇退役士兵的安置工作2002年冬季城镇退役士兵安置工作要认真贯彻十六大精神和“三个代表”重要思想，根据国家有关安置工作政策、法规，深化改革 按照《中华人民共和国劳动法》和有关法规规定，及时与退役士兵签订劳动合同或聘用合同，可不约定试用期。用人单位在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动 ...
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一个月内安排上岗，不得推诿拖延。对上岗工作的退役士兵不得实行试用期或收取各项费用。由于接收单位原因致使城镇退役士兵未能按时上岗的，由接收单位从当地安置部门开 保障范围。非个人原因未能及时安置的，城镇退役义务兵自报到期结束后的第二个月起，转业士官自部队停止供应起，由当地人民政府按照不低于当地城镇居民最低 ...
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