因录用、调动、履行聘任合同发生的争议。（二）事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘用合同发生的争议。（三）依照法律、法规、规章规定可以 与本案有直接利害关系；㈡申请仲裁的人事争议是否属于仲裁委员会的管辖和受理范围；㈢申请书及有关材料是否齐备并符合要求；㈣仲裁申请是否符合申请仲裁的时限规定。对申请 ...
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与工勤人员之间因履行聘用合同发生的争议;（二）事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘用（聘任）合同发生的争议;（三）依照相关法律、法规、 受理的,应当在3日内书面通知当事人,并说明不予受理的理由。被申请人应当在收到仲裁申请书副本之日起15日内,提交答辩状和有关证据。被申请人没有按时提交或者未提交 ...
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国家机关与工勤人员之间因履行聘用合同发生的争议；(二)事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘用(聘任)合同发生的争议；(三)依照相关法律、法规、规章规定 在3日内书面通知当事人，并说明不予受理的理由。被申请人应当在收到仲裁申请书副本之日起15日内，提交答辩状和有关证据。被申请人没有按时提交或者未 ...
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工作人员发生的争议；(二)因人才流动发生的争议；(三)因国家机关、事业单位工作人员辞职、被辞退或除名发生的争议；(四)合同制干部因履行人事合同发生的争议；(五)因 的，应在收到裁决书之日起十五日内向市仲裁机关申请复议；复议机关应在收到申请书之日起三十日内作出复议决定。第三十七条当事人对市仲裁机关的裁决 ...
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、调动、履行聘任合同发生的人事争议；（二）事业单位与工作人员因调动、辞职、辞退或者履行聘任（用）合同发生的人事争议；（三）企业与管理人员、 十六条仲裁应当开庭进行。当事人协议不开庭或者仲裁庭认为不宜开庭的，仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书以及其他材料进行仲裁。第二十七条仲裁不公开进行。当事人协议公开的 ...
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应迅速送交银行。第５、０４节签署提款申请的受权证明借款人应向银行提供受权签署提款申请书的一个或几个人员的受权证明，并提供该人员的签字真迹样张。第５、０５节 指定出仲裁人，该仲裁人应由“裁决人”指定。如果根据本节规定所指定的仲裁人辞职、死亡或不能执行职务时，应按上述指定原仲裁人的方式指定其继任人，并且该 ...
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文档：（一）董事会拟任命财务负责人的决议；（二）拟任财务负责人任职资格核准申请书；（三）《保险公司董事、高级管理人员任职资格申请表》；（四）拟任财务负责人 ，其任职资格自动失效，拟再担任财务负责人的，应当重新核准任职资格：（一）因辞职、被免职或者被撤职等原因离职的；（二）受到责令予以撤换的行政处罚的； ...
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文档：（一）董事会拟任命财务负责人的决议；（二）拟任财务负责人任职资格核准申请书；（三）《保险公司董事、高级管理人员任职资格申请表》；（四）拟任财务负责人 ，其任职资格自动失效，拟再担任财务负责人的，应当重新核准任职资格：（一）因辞职、被免职或者被撤职等原因离职的；（二）受到责令予以撤换的行政处罚的； ...
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文档：（一）董事会拟任命财务负责人的决议；（二）拟任财务负责人任职资格核准申请书；（三）《保险公司董事、高级管理人员任职资格申请表》；（四）拟任财务负责人 ，其任职资格自动失效，拟再担任财务负责人的，应当重新核准任职资格：（一）因辞职、被免职或者被撤职等原因离职的；（二）受到责令予以撤换的行政处罚的； ...
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数据交换和电子邮件等方式向同级政府人事行政部门提出申请，并提交以下材料：(一)申请书。内容包括申请人的基本情况和拟设立人才中介服务机构的名称、性质、业务范围 ；属个人委托的，须出具身份证、毕业证或专业技术职务资格证书、聘用(解聘、辞职、辞退)证明等相关材料。经代理机构审定后，由代理机构和委托方签订人事 ...
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