，属于农业人口的，回原籍农村；属于城镇人口的，到应聘前所在城镇劳动服务公司或人才交流服务机构进行待业登记，由有关部门介绍就业或自愿组织就业，也可以自谋 应分别情况给予表彰和奖励；对其中有突出贡献的，可以晋级、晋职。 对于违反企业规章制度和劳动纪律的职工，必须辞退或开除的，应征求企业工会的意见，并听取 ...
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如下：一、资产公司要严格执行国务院及财政部关于资产处置和财务管理的有关规定，加强内部管理，强化约束机制。二、资产公司要对资产处置和财务管理建立定期检查制度，对检查出的问题要严肃处理。违反规章制度的，要追究相关人员的责任，违反法律的，要移交司法部门处理。三、 ...
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、产权关系证明；（五）公司章程；（六）负责人及拟任高级管理人员的名单、详细履历及任职资格证明材料；（七）拟办业务的规章制度及内部风险控制制度；（ 或破产依据《中华人民共和国公司法》的有关规定进行。第九章附则第二十八条凡违反本办法有关规定者，由有关部门按《中华人民共和国中小企业促进法》、《中华人民共和国 ...
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、产权关系证明；（五）公司章程；（六）负责人及拟任高级管理人员的名单、详细履历及任职资格证明材料；（七）拟办业务的规章制度及内部风险控制制度；（ 或破产依据《中华人民共和国公司法》的有关规定进行。第九章附则第二十八条凡违反本办法有关规定者，由有关部门按《中华人民共和国中小企业促进法》、《中华人民共和国 ...
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）中作出显著成绩和重大贡献的职工，可予以奖励、加薪或晋职。合营企业对于违反企业规章制度和劳动纪律的职工，应进行批评教育，并可根据情节轻重，分别给予警告、 企业应按照国营企业的缴纳标准，按月向企业所在地的市、县（区）劳动服务公司缴纳在职中方职工的待业保险基金。职工在待业期间的待业救济金，由被辞退职工户籍 ...
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。第十二条 持股会会员出资要坚持自愿的原则。出资额度根据职工在本公司的工龄、岗位和贡献等因素按规定认购。第十三条 持股会会员出资由职工 )提出职工持股会分配方案，办理收益分配事宜；(四)提出职工持股会的有关规章制度；(五)提出职工持股会出任公司董事、监事的候选人；(六)负责保管职工持股会的股权凭证，并 ...
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。监事会应对下列事项发表独立意见：１、公司依法运作情况。２、公司董事、经理执行公司职务时有无违反法律、法规、公司章程或损害公司利益的行为。３、公司最近 审计报告。２、会计报表会计报表的编制应遵守国家有关政策法规、规章制度。凡编制合并会计报表的公司，除提供合并会计报表之外，还应提供母公司已审计的会计报表 ...
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发生自然灾害等各种不可抗拒的原因造成的各项资产净损失(扣除有赔偿的部分)。违约和赔偿支出指公司违反合同、协议或结算、清算制度等发生的支出。第五十四条公司需要待 机关和其他部门以前制定的各种规章制度，与本制度有抵触的，以本制度为准。第九十四条本制度由财政部负责修订和解释。第九十五条公司可根据本制度的规定 ...
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发生自然灾害等各种不可抗拒的原因造成的各项资产净损失(扣除有赔偿的部分)。违约和赔偿支出指公司违反合同、协议或结算、清算制度等发生的支出。第五十四条公司需要待 机关和其他部门以前制定的各种规章制度，与本制度有抵触的，以本制度为准。第九十四条本制度由财政部负责修订和解释。第九十五条公司可根据本制度的规定 ...
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公司，监事会可免予披露下述事项)：1．公司依法运作情况。2．公司董事、经理执行公司职务时有无违反法律、法规、公司章程或损害公司利益的行为。3．公司 编制应遵守国家有关政策法规、规章制度。被合并企业的会计报表必须要经有从事证券相关业务资格的注册会计师审计。凡编制合并会计报表的公司，除提供合并会计报表之外 ...
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