乡镇人民政府、街道办事处或村(居)民委员会,原单位在收到回执后,方可办理解除全部劳动关系和再就业的其他证明。第十一条破产企业职工已被社会分流安置 关系之前发生的违反计划生育政策法规行为,原工作单位应当承担相应责任。第十三条用人单位与劳动者签订劳动合同时,应当将计划生育作为合同内容之一。对招用的流动人口 ...
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药具管理与发放等任务。第十二条基层单位可与育龄夫妻签订计划生育合同,合同的款项由县(区)计划生育主管部门制定。第三章生育调节第十三条国家提倡晚婚晚育, 人违反计划生育的规定再生育子女的,按照计划外生育处理。“收养人违反计划生育的规定非法收养的,比照计划外生育处理。”二、第三十二条修改为:“对未达到法定 ...
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)保障计划生育具体措施的落实;(六)根据有关法律、法规和规章的规定,对违反计划生育规定者给予行政处分、行政处罚。第九条各部门、各单位应明确一名负责人主管 、机关、团体、企业事业单位、村(居)民委员会可与未婚青年签订晚婚、与育龄夫妻签订晚育、节育等计划生育合同。计划生育合同应符合下列要求:(一)合同一方 ...
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奖励费由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同。 个体工商户的雇工符合奖励条件的,按照前款规定执行。 农民、城镇居民 中做出成绩的单位和个人,由各级人民政府或者计划生育主管机关给予表彰和奖励。 第七章限制与处罚第三十三条违反本条例规定生育第二个或者第二个以上子女的 ...
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措施的,应当督促其落实节育措施,违反计划生育政策尚未处理的,应在其接受处理后方予办证。第十一条公安、工商行政管理、劳动等部门在审批流动人口暂住证、营业执照、 流动人口违反本办法,拒不落实节育措施的,有关单位、业主应停止其承包、租赁合同,辞退解聘、收回出租房屋、土地或住宿场所等。第十五条流动人口凭其常住 ...
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,奖励费由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同。个体工商户的雇工符合奖励条件的,按照前款规定执行。农民、城镇居民 工作中做出成绩的单位和个人,由各级人民政府或者计划生育主管机关给予表彰和奖励。第七章限制与处罚第三十三条违反本条例规定生育第二个或者第二个以上子女的 ...
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管理与发放等任务。第十二条 基层单位可与育龄夫妻签订计划生育合同,合同的款项由县(区)计划生育主管部门制定。第三章 生育调节第十三条 国家提倡晚婚晚育,凡 ,不增加宅基地的分配面积。关联法规:地方政府规章(1)条第三十一条 送养人违反计划生育的规定再生育子女的,按照计划外生育处理。收养人违反计划生育 ...
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在抢救公共财产或他人生命财产、同坏人坏事作斗争以及其他因公务活动导致残疾)丧失劳动能力的,由市、县以上残疾鉴定小组鉴定,乡(镇)以上人民政府审查认定。第 不能参加评先进,并追究领导责任;施工单位违反计划生育合同的,按照计划生育合同规定处理;(六)因违反计划生育规定而外逃躲避或向外逃躲避者提供躲避条件的 ...
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在抢救公共财产或他人生命财产、同坏人坏事作斗争以及其他因公务活动导致残废)丧失劳动能力的,由市、县以上残疾鉴定小组鉴定,乡(镇)以上人民政府审查认定。第 不能参加评先进,并追究领导责任;施工单位违反计划生育合同的,按照计划生育合同规定处理;(六)因违反计划生育规定而外逃躲避或向外逃躲避者提供躲避条件的 ...
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与承包(租)单位和个人签订承包(租)合同、与劳动者签订劳动用工合同时,要将计划生育作为一项内容。对与本单位解除劳动或人事关系的人员,企业应在解除 (居)民委员会换届选举中,乡镇人民政府和街道办事处要对候选人的资格条件认真把关,违反计划生育政策的一般不作为侯选人提名人选。要把人均指标作为衡量农村发展稳定 ...
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