、用火、高空作业、进入有限空间等危险作业，应当制定专项安全管理制度和措施，安排专门人员进行现场安全管理，监督作业人员严格按操作规程进行操作，对发现的事故隐患 教育培训的经费依据有关规定列支。第五十二条企业安全生产教育培训主要包括：新员工上岗前的安全生产教育培训、脱岗和转岗员工上岗前的专项安全生产教育 ...
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、用火、高空作业、进入有限空间等危险作业，应当制定专项安全管理制度和措施，安排专门人员进行现场安全管理，监督作业人员严格按操作规程进行操作，对发现的事故隐患 教育培训的经费依据有关规定列支。第五十二条企业安全生产教育培训主要包括：新员工上岗前的安全生产教育培训、脱岗和转岗员工上岗前的专项安全生产教育 ...
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建立学校、学院、幼儿园、医院、科研、医疗、文化中心、俱乐部以及其他从事文化、教育、卫生、社会活动的组织许可。但是这些活动应根据埃及现行法律接受有关方面和部门的 专门规定时，特区内执行埃及税法和海关法。第二十一条特区实行特殊的关税管理制度。在得到财政部长的同意后，机构为此颁布决定，特别包括如下内容：1、 ...
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标准规定的安全生产条件和职业病防治设施；对新上岗的农民工应当进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全规章制度和安全操作 工作的“六到位”，实现设施标识、工作职责、业务流程、资料台账、服务规范、管理制度、信息系统和人员经费保障的“八统一”。加快建立公共就业服务网络，为 ...
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咨询服务内容包括：工作分析和职务设计、员工培训和激励、薪酬设计、绩效考核、劳动关系、企业文化等。人力资源管理咨询服务是企业用人指导的延伸拓展， 查验接收，编号登记，提供档案查询、开具相关证明和提供档案转移。 重要条件：(1)制定人事档案管理制度与规定；(2)设立专用档案库；(3)配备具有相关资质的档案 ...
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和智力支持。加强公务员队伍建设。提高各级干部思想素质和执政能力。加强理论教育、专业培训和实践锻炼，优化年龄、知识和专业结构。不拘一格选拔任用人才。建设 。第四节加快建设劳动力和人才市场健全劳动力和人才资源信息网络，健全劳动力信息管理制度，逐步建立城乡统一的劳动力和人才市场。建立和完善以政府公共职业介绍 ...
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建立和完善各类人员考核、奖惩、培训、退休与保险、未聘员工托管、解聘、辞聘等各项配套管理制度，规范事业单位法人的管理行为，维护单位与职工双方的合法 人事部门核定，财政部门按人事部门核定的再分配工资额，通过财政统发工资扣款方式由银行划拨到单位，单位自主确定再分配办法，人事、财政部门对各财政统发工资单位实行 ...
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学校、学院、幼儿园、医院、科研、医疗、文化中心、俱乐部以及其他从事文化、教育、卫生、社会活动的组织许可。但是这些活动应根据埃及现行法律接受有关方面和部门 专门规定时，特区内执行埃及税法和海关法。 第二十一条 特区实行特殊的关税管理制度。在得到财政部长的同意后，机构为此颁布决定，特别包括如下内容： 1、 ...
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法规规定及业务发展需要，制定分支机构、附属专业机构及国际网络管理制度。） 第六章工作规则和员工管理第八十四条事务所对外承接业务，一律以事务所的名义接受 统一的经营业务、质量与风险控制、人员任用管理、继续教育培训、财务与后勤等方面的基本管理制度。事务所质量与风险控制制度包括业务承接、工作委派、复核、督导 ...
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法规规定及业务发展需要，制定分支机构、附属专业机构及国际网络管理制度。） 第六章工作规则和员工管理第八十四条事务所对外承接业务，一律以事务所的名义接受 统一的经营业务、质量与风险控制、人员任用管理、继续教育培训、财务与后勤等方面的基本管理制度。事务所质量与风险控制制度包括业务承接、工作委派、复核、督导 ...
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