(网络)齐全，并建立了相应当的岗位责任制、文明施工管理制度。10.0.3 现场分管领导和文明施工专职管理人员定期对现场文明施工进行检查记录及隐患整改销项记录齐全 卡上岗，施工作业人员着装统一；2、现场人员严格遵守安全操作规程，不违章操作，不违章指挥；3、炊事人员着装符合要求，有健康证；4、遵守“七不” ...
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、坚持安全生产、文明生产，建立健全安全生产责任制和岗位责任制。不得违章指挥和作业。企业主要领导对本单位的安全工作负责。总工程师或技术负责人对本单位安全工作负技术 ；7、及时向上级反映违反本办法和有关劳动保护法规的行为。第八条企业领导应具有安全生产知识，并由劳动部门负责进行安全培训和考核。车间主任，生产 ...
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问题，研究制订具体措施，组织开展专项治理，提高安全生产管理水平。同时要加强领导、采取措施、明确责任，积极做好施工现场“非典”防治工作。3、建立和完善 作业人员不准上岗作业，未经全员安全培训考核合格人员不得招收使用，违者以违章指挥追究有关领导责任。6、继续宣传贯彻《安全生产法》等有关安全法律法规，认真 ...
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部队：经市政府第50次常务会议讨论通过，现将《哈尔滨市2006年依法拆除违法违章建筑物和环境改造工作实施方案》予以转发，请认真贯彻执行。二○○六年三月 依法拆除违法违章建筑和环境改造工作由市委、市政府统一领导，分区实施。市委、市政府成立拆除工作领导小组，统一制定政策，统一工作标准，统一领导指挥。组长由 ...
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设备的寿命周期费用最佳，取得良好的投资效益。第五条交通系统设备管理实行“统一领导，分级管理”的原则。交通部对全国交通系统的设备管理工作进行业务指导和监督检查。 应令其限期整顿，并根据情节轻重，追究企业领导人和有关责任人员的责任。第四十六条对玩忽职守、违章指挥、违章操作造成设备事故和经济损失的人员，由其 ...
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全面实行安全生产目标管理责任制。制定安全生产目标管理办法和考核标准，明确各级领导和相关部门的安全责任，逐级签订安全生产责任书，建立安全生产目标管理体系， 工会开展劳动保护安全卫生工作，教育职工群众自觉遵守各项规章制度，做到无违章作业，抵制违章指挥，增强自我保护意识和防护能力，切实保障职工在生产劳动中的 ...
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管(1988)农(企)字1988年10月10日理办法第16号47关于实施乡镇企业领导干部(1989)农企字1989年12月9日岗位培训的规定(试行)第17号48 二)在生产过程中，明知有事故隐患而未及时防范造成特大事故的；(三)违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，造成特大事故的；(四)有隐瞒特大事故不报 ...
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。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令超强度劳动、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立 ，对安全生产工作全面负责；其他负责人对分管范围内的安全生产工作具体负责。领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故 ...
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工会代表参加，工会有权提出意见和建议；（三）矿山企业工会发现企业行政方面违章指挥，强令工人冒险作业或者在生产过程中发现重大事故隐患和职业危害，有权提出 与上岗时相同。第二十三条矿长必须经过安全培训和考核，具有安全专业知识，具有领导安全生产和处理事故的能力。国有矿山矿长的安全资格考核发证，由管理矿山企业 ...
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七条矿山企业劳动者必须遵守矿山安全法律、法规和企业规章制度。矿山企业劳动者对管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为有 全国人大法律（1）条第二十一条矿长（经理）必须具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理矿山事故的能力。矿山特种作业人员必须接受专门培训，经考核合格 ...
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